创造性激励领导力发挥和创造性激励技巧

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1、《创造性激励——领导力发挥和创造性激励技巧》目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage19/19版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：柳瑞军课程价格：1500元课程编号：2210102.2培训受众各类组织中高层管理人员2.3课

2、程收益1.从社会心理、组织行为、领导力和个体行为等方面，建立有效激励的系统思维，认清激励工作的现状和差距；2.了解员工心理和行为的规律，学习到有效激励的途径、方法和工作技巧，实现有效激励；3.通过高水平和创造性的激励，提升管理人员的领导力和组织管理能力。2.4课程大纲培训大纲：主题一.有效激励的基础1.当今组织管理面临的挑战2.激励的现状和误区3.建立有效激励的系统思维4.实现有效激励四个基础5.个体行为的基础6.当代动机理论的整合与应用7.案例分析主题二.富有激励的组织设计http://www.tao

3、ke.comPage19/19版权所有，侵权必究1.组织结构对员工行为的影响2.传统组织结构的弊端3.建立富有激励的组织4.有机组织的发展趋势5.新型的组织机构设计→团队结构→虚拟组织→无边界组织6.考虑不同的个体差异主题三.富有激励的工作设计1.让工作环境更有激励性2.把动机引入工作3.工作特性模型→工作的五个维度分析4.重新设计工作→工作轮换→工作扩大化→工作丰富化5.可替代性工作安排→弹性时间制→工作分担→远程办公http://www.taoke.comPage19/19版权所有，侵权必究主题四.

4、富有激励的制度设计1.建立发展员工优势的机制2.改进考核制度→从关注惩罚到关注发展→提供积极的反馈→鼓励自我考核3.改进工资与奖励制度→如何把福利转变为激励因素？4.改进工作管理→富有激励的目标体系→分解的目标和计划5.提升基层管理水平→管理水平测评工具6.案例分析：如何对专业人员进行有效激励主题五.组织文化激励1.组织文化的激励作用2.什么是组织文化？3.富有激励的组织文化特征4.文化与工作氛围1.通过组织文化进行激励→创造最佳工作氛围→消除负面激励因素http://www.taoke.comPage

5、19/19版权所有，侵权必究主题六.通过改进领导行为激励员工1.领导员工，而非管理员工2.基本的领导行为3.选择合适领导风格4.建立信任和影响力5.掌握人性的激励6.运用赞赏、认可和赞美技巧主题七.培养自我激励的员工1.影响个体行为的因素2.态度与满意度3.人格完善与价值观塑造4.开发员工的自我效能5.培养高成就需要的员工6.开发自我管理技能7.案例分析：员工为何要跳槽？主题八.塑造积极心理，打造快乐员工1.员工积极心理塑造→快乐的员工是最高产的员工2.开发工作场所的乐观→ABCDE乐观技术3.提升职业

6、幸福感的策略4.帮助员工平衡工作与生活的冲突http://www.taoke.comPage19/19版权所有，侵权必究→工作与生活界限的模糊性→平衡工作与生活成为首要职业考虑5.改善环境压力策略6.改善情绪压力策略http://www.taoke.comPage19/19版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）柳瑞军常驻地石家庄市性别男价格20000编号14258擅长类别领导力，领导力，擅长行业能源化工，通信电子家电，金融保险，擅长方向管理创新,思维训练,问题解决,应用工具擅长课程讲师简介柳瑞

7、军，管理创新与变革领导力培训讲师，清华、北大等多所大学总裁班授课讲师、大学客座教授，前沿金坛奖杰出管理导师，有10多年在国家机关、集团公司、上市公司等担任高管工作经历，曾任国内某知名上市公司管理顾问，拥有多年管理咨询经验。柳瑞军讲师长期专注于管理创新和变革领导力领域的研究、咨询和培训，思维开阔，授课生动，注重落地，实操性强，为党政机关及事业单位、500强企业及大型集团公司累计进行内部培训300多场，主讲全国公开课30多场，是客户满意度极高的实战培训师。擅长领域：创新思维训练、问题分析与解决、管理创新、变

8、革领导力。擅长课程：《创新思维训练》、《系统思维训练》、《整合思维训练》、《问题分析与解决》（标准版、提升版、创新版）、《系统管理创新》、《赢在微创新》、《商业模式创新》、《变革领导力》、《MTP综合管理技能提升》等。http://www.taoke.comPage19/19版权所有，侵权必究工作与培训经历高级培训师培训，权威机构创新思维训练认证培训等经典客户柳瑞军内训客户：机关事业及大学总裁班：清华大学、北京大学、杭州市高新区政府培训、广