巴伯公式为未来做准备!

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1、前言人物介绍：迈克尔·巴伯（M.Barber）爵士在1997年至2005年之间担任布莱尔首相的高级顾问，因其为英国教育所作的贡献而受封爵士，是英国著名的教育改革家。如今，身为国际著名管理咨询公司麦肯锡的合伙人之一，巴伯常年为政府担任教育政策顾问，纽约市教育长官曾邀请巴伯在林肯中心为数百名校长作关于学校改革策略的报告。2009年7月6日至8日，由新加坡教育部和麦肯锡公司联合主办的“国际教育圆桌会议”（InternationalEducationRoundtable，缩写为IER）在新加坡召开。六个绩效最佳的教育系统代表，新加

2、坡、澳大利亚（维多利亚州）、加拿大（阿尔伯达省）、中国（包括香港）、瑞典和美国的教育部长和政府高级官员们汇聚一堂，围绕“绩效最佳的教育体制：面向未来的期望与挑战”这一主题，讨论了绩效最佳的教育体制应如何培养良好教育创新等热点问题。麦肯锡公司的合伙人迈克尔巴伯爵士提出了一个“受过良好教育的人”模型：“受过良好教育的人”=E（K+T+L），其中K代表知识，T代表思考，L代表领导（领导自己和其他人），而E代表道德基础。巴伯的模型将传统的对知识和批判性思维的强调扩大到领袖技能及道德基础，这一模型引起IER参会者的深度共鸣。其实家长

3、的愿望永远只有一个：就是给孩子一个良好的教育。那么，究竟什么养的教育才是“良好的教育”呢？英国著名教育家巴伯（M.Barber）在2009高端国际教育圆桌讨论会上给出了答案：“良好的教育”=道德×（知识+思维力+领导力），这一观点得到了来自新加坡、澳大利亚、加拿大、中国、瑞典和美国的教育部长以及政府高级官员的高度认可，目前部分国内外教育部门及研究机构已将这种模式融入到各种形式的教育实践探索中，甚至被运用到以《多克多比》为代表的教育型儿童社区游戏当中，取得了显著的成果。编者按：2009年7月6日至8日，由新加坡教育部和麦肯锡

4、公司联合主办的“国际教育圆桌会议”（InternationalEducationRoundtable5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionan

5、dachieve，缩写为IER）在新加坡召开。六个绩效最佳的教育系统代表，新加坡、澳大利亚（维多利亚州）、加拿大（阿尔伯达省）、中国（包括香港）、瑞典和美国的教育部长和政府高级官员们汇聚一堂，围绕“绩效最佳的教育体制：面向未来的期望与挑战”这一主题，讨论了绩效最佳的教育体制应如何培养受过良好教育的公民、如何吸引和招募优秀教师、如何培养学校领导以及如何帮助推动成功的创新等热点问题。会后，麦肯锡公司整理了大会的讨论结果，并于近日发表了题为《为未来做准备：优秀的教育系统如何在未来十年成为最优》的报告。本文编译了该报告的主要内容。

6、一、构建最佳的教育系统世界各国每年投入数十亿经费用于教育改革与进步。大幅增长的教育经费用于为学校提供更大的自主权、实施课程改革、让班级规模更小化、生师比更加合理化，以及为实现提供高质量教育目标所需要的其他事情。可为什么总是有些学校系统表现更佳？世界最优秀的学校系统是怎样达到世界一流的？为了培养能迎接未来挑战的公民他们还需要继续做些什么？这不仅仅是金钱和资源的问题，也不仅仅是班级规模的问题。如果说，20世纪80年代教育系统面临的挑战是描述什么样的学校是有效的，20世纪90年代面临的挑战是如何让学校更加有效，21世纪是描述什么

7、样的教育系统是有效的，那么2010年及以后面临的问题将是：如何让整个教育系统更加有效。IER关注的即是最后一个问题。针对这一问题，本次圆桌会议主要围绕以下三个方面展开讨论：（一） 在社会、经济及技术快速变革的世界大背景下，未来10至20年，世界一流的教育系统将面临怎样的挑战？（二） 如何应用信息与通信技术（ICT）来促进学习的变革？如何在整个教育系统范围内有效应用ICT来促进学与教？（三） 如何建立一支杰出的教学与领导队伍，以应对未来的教育挑战，并抓住所有新的机会（比如由ICT带来的机会）？二、理解全球背景――未来10至2

8、0年一流教育系统面临的挑战5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-leve