流动人口服务管理工作

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1、流动人口协管员存在问题分析流动人口协管员存在问题分析一、基本情况机构建立。成立了xxx流动人口服务管理协调工作领导小组，组长由xx亲自担任。xxxx年xx月，xxx流动人口服务管理所正式挂牌成立。目前，全xxx个社区、村委会已有xx个社区设立流动人口服务管理站，形成了覆盖全x上下联动的流动人口服务管理网络。信息采集。xx镇从xxxx年x月开始，针对流动人口信息采集时间紧、任务重、标准高的特点，在采集中，采取拉网过筛的方式，做到村（社区、单位）不漏户、户不漏人、人不漏项，逐户逐人逐项采集登记流动人口信息。同时，将采集情况全面核对，做到全面、真实、准确，全面落实流动人口行政管理网格模式；

2、依托社区、村委会，把流动人口信息采集录入责任分解落实到业主、房主和单位负责人，设立流动人口服务管理信息采集点，方便业主、房主和流动人员及时申报登记；对城镇地区所有建筑物逐一登记编号，一一定位，并将常住人口、流动人口等各类人口信息数据加载其中，实现“人房一致”的精确管理和“以房找人、查人知住”的双向互联。同时，加快人口、房屋等基础信息和地理信息的关联应用，全面推行实有人口、实有房屋“全覆盖”管理。截止xxxx年xconstructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-200

3、9~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations5流动人口协管员存在问题分析月，鹿城镇辖区已经清查xx个社区，流动人口数为xxxxx人。队伍配置。按照流动人口xxxx的比例招聘录用了xx名流动人口服务管

4、理员，并将工资报酬和工作经费纳入市财政预算予以保障。同时，专门制定《xx市流动人口服务管理员聘用和管理规定》，规范了内部管理，并于每季度至少召开一次以上业务培训，有效提升了业务水平。平台建立。为了适应信息化时代背景下的流动人口服务管理工作，xx市流动人口服务管理局自主研发“xx市流动人口服务管理综合信息平台”，通过及时采集录入、更新流动人口在我市购房、就学、就医、经商、务工、职业类别等实时动态信息，实现了对流动人口状况的自动统计和分析功能，数据鲜活准确、更新便捷、信息量大等优势明显，有效提升了流动人口管理工作的信息化水平。二、队伍存在问题1、学历高，但工作经验不足2、自我保护意识不强

5、3、工作积极主动性不强。、三、下步工作打算为建立健全xxconstructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectric

6、powerconstructionsupervisionregulations5流动人口协管员存在问题分析市流动人口服务管理工作机制，进一步创新流动人口服务管理工作，保障流动人口的合法权益，努力促进全市经济社会的快速、健康、稳定发展，实现社会管理创新中流动人口服务管理要有新突破的要求，流动人口服务管理局将紧紧围绕“整合资源、统一数据、信息共享、均等服务”的目标，进一步提升流动人口的服务管理水平。一、健全管理体制，实现资源整合。落实人员编制，充实工作人员，建议抽调xx局、xx局业务骨干到流动人口服务管理局工作，确实将流动人口服务管理的人力资源、工作职责职能、办公设备整合。由流动人口服务

7、管理局统一负责安排、协调、监督、考核。流动人口服务管理局承担对上级部门的工作协调对接，对同级和下级部门的领导协调、考核、检查等相关工作职责。二、提升服务内容，实现数据统一。流动人口服务管理局负责牵头协调各部门对流动人口的信息采集、录入、维护管理等工作，做到数据真实、准确、及时，承担全市流动人口数据的统一收集上报，实现对外“同一组数据、同一个口径”的目标。三、完善信息化建设，实现信息共享。根据《xx市xxxx办公室关于印发市流动人口服务管理暂行办法（试行）的