部门间-满意度评估表-经理

ID:20040982

大小:221.50 KB

页数:9页

时间:2018-10-09

部门间-满意度评估表-经理_第1页
部门间-满意度评估表-经理_第2页
部门间-满意度评估表-经理_第3页
部门间-满意度评估表-经理_第4页
部门间-满意度评估表-经理_第5页
资源描述:

《部门间-满意度评估表-经理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、内部客户满意度调查问卷<部门经理用>一、行政后勤部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变化?4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123455.

2、您对行政后勤部的以下具体业务的满意情况如何?12345(1)在制度建设和管理政策制订上12345(2)公司物业环境的规模和建设123456.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。7.下季度,行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?二、财务部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对财务部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价财务部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步1.具体有哪些变化?2.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请

3、您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123453.您对财务部的以下具体业务的满意情况如何?(1)在制度建设和管理政策制订上12345(2)对各部门和下属企业的业务指导和支持123454.对财务报表工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)提供及时性(2)数据准确性(3)数据全面性(4)其他5.对公司经营分析工作的满意度12345在哪些方面存在不足

4、:(1)报告及时性(2)数据准确性(3)内容适用性(4)分析深入(5)熟悉业务(6)其他6.对资金统筹安排和调度工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)合理性(2)有效性(3)运作考核体系建设(4)专业水平(5)其他7.对预算工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)前期培训(2)大项费用预算方法的合理性(3)过程指导(4)信息反馈和沟通(5)预算审批的组织和协调(6)其他8.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。9.下季度,财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?一、信

5、息管理部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对信息管理部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价信息管理部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步2.具体有哪些变化?3.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123454.您对信息管理部相关制度建设的满意度?123

6、455.在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面,您对信息管理部的满意度如何?123456.您对信息管理部的信息系统设计开发项目中的满意度?12345在哪些方面还存在不足:(1)沟通和合作精神(2)技术支持力度(3)设计系统的稳定性和便于操作性(4)系统维护的响应速度(5)问题解决效果(6)系统使用的培训(7)其他7.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。8.下季度,信息管理部应重点加强哪些薄弱环节的工作?一、文化和培训部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1

7、.总体上,您对文化和培训部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价文化和培训部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变化?4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123455.您对公司“企业文化”的宣传工作是否感到满意?12345在哪些方面存在不足:(1)宣传力度(2)易接受程

8、度(3)宣传及时性(4)宣传途径和方式的多样性(5)其他6.您对通用技术培训工作的满意度?12345在哪些方面存在不足:(1)课程的多样性(2)课程实用性内容深度培训教师水平培训方式培训时间(3)其他7.您对专业技能培训工作的满意度?12345在哪些方面存在不足:(1)课程的多样性(2)课程实用性(3)内容深度(4)培训教师水平(5)培训方式(6)培训时间(7)其他8.您

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
正文描述:

《部门间-满意度评估表-经理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、内部客户满意度调查问卷<部门经理用>一、行政后勤部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变化?4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123455.

2、您对行政后勤部的以下具体业务的满意情况如何?12345(1)在制度建设和管理政策制订上12345(2)公司物业环境的规模和建设123456.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。7.下季度,行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?二、财务部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对财务部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价财务部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步1.具体有哪些变化?2.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请

3、您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123453.您对财务部的以下具体业务的满意情况如何?(1)在制度建设和管理政策制订上12345(2)对各部门和下属企业的业务指导和支持123454.对财务报表工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)提供及时性(2)数据准确性(3)数据全面性(4)其他5.对公司经营分析工作的满意度12345在哪些方面存在不足

4、:(1)报告及时性(2)数据准确性(3)内容适用性(4)分析深入(5)熟悉业务(6)其他6.对资金统筹安排和调度工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)合理性(2)有效性(3)运作考核体系建设(4)专业水平(5)其他7.对预算工作的满意度12345在哪些方面存在不足:(1)前期培训(2)大项费用预算方法的合理性(3)过程指导(4)信息反馈和沟通(5)预算审批的组织和协调(6)其他8.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。9.下季度,财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?一、信

5、息管理部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1.总体上,您对信息管理部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价信息管理部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步2.具体有哪些变化?3.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123454.您对信息管理部相关制度建设的满意度?123

6、455.在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面,您对信息管理部的满意度如何?123456.您对信息管理部的信息系统设计开发项目中的满意度?12345在哪些方面还存在不足:(1)沟通和合作精神(2)技术支持力度(3)设计系统的稳定性和便于操作性(4)系统维护的响应速度(5)问题解决效果(6)系统使用的培训(7)其他7.在问题中,如果您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。8.下季度,信息管理部应重点加强哪些薄弱环节的工作?一、文化和培训部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1

7、.总体上,您对文化和培训部新财年的工作是否满意?123452.您如何评价文化和培训部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变化?4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识12345(2)问题解决12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持续改进服务12345(6)实现承诺12345(7)客户界面123455.您对公司“企业文化”的宣传工作是否感到满意?12345在哪些方面存在不足:(1)宣传力度(2)易接受程

8、度(3)宣传及时性(4)宣传途径和方式的多样性(5)其他6.您对通用技术培训工作的满意度?12345在哪些方面存在不足:(1)课程的多样性(2)课程实用性内容深度培训教师水平培训方式培训时间(3)其他7.您对专业技能培训工作的满意度?12345在哪些方面存在不足:(1)课程的多样性(2)课程实用性(3)内容深度(4)培训教师水平(5)培训方式(6)培训时间(7)其他8.您

显示全部收起
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
关闭