评论:今天,我们还要不要家规家训

评论:今天,我们还要不要家规家训

ID:20038660

大小:140.00 KB

页数:5页

时间:2018-10-08

评论:今天,我们还要不要家规家训 _第1页
评论:今天,我们还要不要家规家训 _第2页
评论:今天,我们还要不要家规家训 _第3页
评论:今天,我们还要不要家规家训 _第4页
评论:今天,我们还要不要家规家训 _第5页
资源描述:

《评论:今天,我们还要不要家规家训 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============评论:今天,我们还要不要家规家训--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============评论:今天,我们还要不要家规家训--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢

2、阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============  忠厚传家久,诗书继世长。  历时半年多,泰州市在全国首次公开征集家规家训,目前已经征集到500多条,据该市文明办活动处处长杜宽军介绍,征得的家规家训有家庭世代传承之作、近年原创之作,也有举荐推选之作。  其中以靖江市征集到的《范氏家训》最为典型,明朝永乐年间,北宋著名文学家范仲淹的一支后裔扎根靖江,范仲淹第29代后人范子龙此次将家藏《家训》捐了出来。  家规家训是家庭

3、成员修身持家、自省自励的重要载体。我国传统家庭教育历来重视家规家训的制订,据记载,古代公开出版的家训有120多种。泰州市公开征集家规家训,引起市民的普遍关注。有市民提出,随着现代家庭模式的改变,像以往那样关在一个院门里的大家庭已不多见,家规家训究竟还有多少现实教育意义?  “征集并推广有益的家规家训,不是简单地让孩子们背几段经典,而是让他们从小懂得做人做事的道理,使之终生受益。”泰州市教育局戴荣介绍说,近年来,该市关工委、教育局、诗词协会在全市中小学生中开展了多次家规家训吟诵活动,反响非常热烈。  曾有一位家长拉着老师的手,激动地说,“这个活动搞

4、得好啊,自从参加吟诵家规家训,我女儿就特别懂事,知道心疼人了。嘴上还经常念叨‘谁言寸草心,报得三春晖’--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============。”泰兴市黄桥老区的小学老师李青这样向记者解释这一现象:当家规家训诵读进入良性循环后,孩子们经常会引用“经典”警诫自己的言行。如与别人有了矛盾,便告诫自己“海纳百川,有容乃大”;

5、学习懈怠时,警示自己“业精于勤荒于嬉”;铺张浪费时,提醒自己“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰”。  针对有人提出的家规家训是对孩子个性束缚的观点,泰州籍青少年研究专家、中国青少年研究会赵容助说,遵守规则不是对儿童的制约,而是儿童适应社会必须具备的一种能力。靖江市新桥镇礼士小学在排练“奉行孝道”表演时,有个跪着吟诵的动作一直做不整齐,老师逐个纠正,花了一个多小时。但孩子们没有怨言,因为“勤能补拙”等道理通过家规家训的吟诵,早已深入他们的心灵。靖江市季市中心小学今年暑假期间,组织学生在家庭中开展“践行家规养成好习惯”等活动,让学生和家长排

6、找自身不足,共同改掉坏毛病,收到了明显的效果。  在尘封多年后,走出古旧谱册的家规家训如何更好地发挥作用呢?泰州市政协秘书长焦建华说,家规发端于封建社会文化,含有家长制成分,有的只强调保身,有的带有偏见,因--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============此,征集时需要加以鉴别,剔除其中的糟粕。  泰州市文明办最近正在做一件事,

7、就是整理并选择20条优秀家规家训向社会推广。该办蒋建明说,“传统家规家训中那些过分强调名分、宣扬男尊女卑、三纲五常等与现代文明社会不相符的内容,都要剔除。”  “家规家训也要与时俱进。”泰州市文明办未成年人思想道德建设处处长刘文杰说。泰兴籍企业家周政拟定的“家规”就很有特点,对如何消除家族式管理的种种弊端,实现与现代企业制度的融洽很有益处。“家规”将子女和外聘员工同等看待、同样考核,还规定,“公司颁布的规章,子女首先带头执行”;“外聘人员的职务高于子女,要无条件服从”;“与外聘员工发生矛盾,子女应当主动检讨”等等。他的3个子女一如父亲勤俭节约,平

8、时与其他员工一样排队在食堂吃工作餐;孙子上学时来回几里路,自己骑自行车,从不用小汽车接送。  有了好的家规家训,并不意味着子女就准能成龙

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。