企业优秀实习指导教师评选条例[1]

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1、企业优秀实习指导教师评选条例为了进一步提高我院顶岗实习工作质量，重视实习工作的过程管理和质量监控，加强实习指导教师的队伍建设，充分调动企业指导教师投身实习指导工作的积极性，使之成为学生在企业实习实践过程中的领路人，对在实习教学环节中表现突出的企业指导教师予以奖励，特制定本办法。 一、评选对象及比例1、评选对象：各企业实习指导教师2、评选比例：优秀指导教师人数占全体企业指导教师总人数的10%，原则上每家企业1名。二、评选条件1、责任感强，热心于学校的实习指导工作，能积极主动配合学校完成实习指导任务。2、有丰富的专业知识、技能

2、及实际操作经验，认真履行岗位实习指导老师职责，能对所指导的学生提出相应的指导方案，因材施教，并按照学校的实习计划完成各项规定和要求，指导效果好；3、全面关心实习生的思想、工作、生活和身体健康，在实习指导中，能够对学生进行思想、组织纪律教育，督促学生遵守校纪校规和实习单位的各项规章制度。4、实习结束后能给学生以合理的建议和正确的评价，督促实习生做好实习小结，及时填写、上报各项实习材料。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunder

3、standingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5、所指导的实习学生能按照实习计划圆满的完成实习任务，无违反纪律和影响学校和实习单位声誉的不良现

4、象，受到本单位和学校的好评。三、评选程序1、各企业根据评选条件，推荐优秀实习指导教师，填写《企业优秀实习指导教师推荐表》（见附表），并提供能够反映实习指导过程的相关支撑材料。2、班主任或项目负责人组织学生评议，向学院推荐企业优秀指导教师人选。3、学院确定企业优秀实习指导教师名单。四、奖励办法企业优秀实习指导教师由宁波城市职业技术学院商贸学院颁发荣誉证书，并给予适当奖金鼓励。本办法从公布之日起执行，由宁波城市职业技术学院商贸学院负责解释。  宁波城市职业技术学院商贸学院2012年11月he"governingforthepe

5、ople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalm

6、ine企业优秀实习指导教师推荐表年月日姓名性别职务工作单位及岗位指导学生主要事迹企业意见：签字（盖章）年月日学院意见：学院领导签字（盖章）：年月日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchres

7、ponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine