高校财务核算报销改革存在的问题及其对策探讨

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1、高校财务核算报销改革存在的问题及其对策探讨【】在我国经济与社会发展中，我国高等学校除了教育职能外还具备着科研等多方面职能，这一变化使得高校自身所涉及的经济关系也呈现出日益复杂的现状，我国高校近些年对自身的财务核算报销工作进行了改革，但这一改革由于在一些方面存在着问题，并不能很好的对高校自身的经济关系进行较好的管理，为此本文就高校财务核算报销改革中存在的问题及对策进行了具体研究，希望能够以此提高我国高校财务核算报销的综合业务水平。　　【关键字】高校会计核算改革　　前言：近年来，我国政府接连下发《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等一系列指导高校财务核算报销改革的文件，这也使得

2、我国高校财务核算报销工作呈现出规范化、信息化以及科学化的发展势头，而为了保证我国高校财务核算报销业务水平的进一步提高，对高校财务核算报销改革存在的问题及对策进行相关研究，就有着很强的现实意义。　　1、高校财务核算报销改革后存在的问题　　虽然我国高校财务核算报销在改革后得到了不俗的发展，但高校财务核算报销工作仍旧在很多方面存在着不足，为此笔者将对我国当下高校财务核算报销工作中存在的主要不足之处进行论述。　　1.1财务报销工作量大　　在我国当下的高校财务核算报销工作中，物资采购业务占据所有报销工作的70%，而由于高校物资采购大多采用分散采购的模式，这就在客观上增加了高校财务核算报销部

3、门的工作量，造成了高校财务报销票据繁多、工作繁重的现状，使得高校财务人力资源产生了严重的浪费。此外，这种分散采购的模式还使得很多高校出现了合同与发票真实，但经济业务不实的现象，最终引发了高校物资采购方面的腐败问题，影响了高校的健康发展。　　1.2部门间协调性差　　虽然很多高校在自身的财务核算报销改革中实现了信息化的财务核算报销，但很多高校的教务管理系统、科研管理系统、资产管理系统、学生管理系统等与财务管理系统存在协调性差的问题，这种问题的出现使得高校财务核算报销工作，往往存在着信息传递速度慢的问题，降低了高校财务核算报销工作的效率。　　1.3传统的工作模式制度难以满足日益剧增的工

4、作量　　由于我国高校财务核算报销工作本身存在着业务量较大的问题，这就使得财务人员往往需要每天在短时间内处理大量报销业务，并需要保证业务处理的真实、合法以及完整，这种工作现状对财务人员自身素质提出了较高的要求，而工作量的繁重也很容易造成财务人员工作态度方面的问题，这些都需要我们予以重视。　　2、解决我国高校财务核算报销问题的对策　　上文中我们对高校财务核算报销改革后仍旧存在的问题进行了研究，笔者将在下文中对解决这些问题的对策进行详细论述，希望能够以此推动我国高校财务核算报销工作的进一步发展。　　2.1实现物质集中采购　　为了解决高校分散采购模式所造成的财务核算报销工作量大的问题，高

5、校可以通过开发高校互联X物资采购管理平台，实现物资的集中采购与高校财务管理的较好融合。在高校互联X物资采购管理平台的开发中，高校需要成立物资采购中心，负责平台所收集的物资采购需求，并通过送货上门的措施实现物资的零库存，这样就能够在极大程度上降低高校财务核算报销工作的业务量，节约高校自身的财务人类资源与财务费用。　　2.2加强高校各部门沟通　　为了解决高校部门间协调性差所引发的财务核算报销问题，高校需要加强自身的信息化管理建设，保证各部门之间能够进行灵活、高效的沟通，这样就能够在保证业务信息时效性的同时，提高高校财务核算报销工作的效率。此外，高校还用通过自身官方X站、微博、服务号等

6、宣传平台，对财务报销的要求等信息进行宣传，以此实现高校师生与财务人员的较好沟通，保证高校财务核算报销工作的较好展开。　　2.3加强财务人员培训　　为了解决我国当下高校财务人员素质较差的问题，高校应定期开展财务人员的培训，杜绝因财务人员业务水平不足所引发的报销难，报销慢等问题的发生。此外，高校还应增加自身财务人员的配置，一次降低自身财务人员的工作量，这样就能降低高校财务核算报销工作的压力，提高工作质量，而为了实现这一目标，高校可以采用招聘编制外财务工的方式，在这种方式的应用中高校能够从编外财务工中挑选技术过硬的人才进行吸纳，这就能够保证编外财务工的工作质量，推动高校财务核算报销工作

7、的发展。　　结论：综上所述，虽然我国高校财务核算报销工作在国家文件指导下的改革中得到了较为不俗的发展，但其本身还存在着多方面的不足之处，为此我国高校需要有针对性的选择策略解决自身财务核算报销问题，并以此保证自身的健康发展。