综合部人员岗位职责

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1、综合部一、综合部综合部的职责1)负责公司的人员职称及档案管理;3)负责公司卫生的安排及考核;4)负责公司合同管理;5)负责公司技术资料的档案管理及归档情况;6)负责设备的日常运行维护及采购;7)负责公司人员的培训及考核安排;8)负责其他部门任务下达及工作绩效考核;9)负责公司车辆的派用及管理情况;10)负责公司员工出勤考核;11)负责公司会议安排及考核并整理会议纪要公司传阅后存档;12)负责公司内部/外来文件的传阅存档;13)负责公司员工早餐记录的整理存档;14)负责公司固定资产的定期盘查,记录、整理、存档;15)负责公司人员的外出登记并整理存档;16)负责公司办公用品的保管,分发并根据消耗

2、情况申请补充;17)负责完成领导交办的其他任务。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesis

3、notyetestablished二、组织构架及岗位职责1、组织构架:部长档案管理司机司机综合部设置四个岗位分别为:档案管理岗位1个司机岗位2个2、岗位职责:1)档案管理岗位职责:1、协助部门领导做好综合部管理工作;2、根据公司日常工作需求做好后勤保障及工作安排;3、负责公司车辆安排,保证公司领导及各业务部门工作用车需求;4、负责公司办公用品的购买及领用;5、负责公司电脑及其他仪器的维修与保管;6、负责本部门档案的搜集、整理、归档及公司档案的保管;7、负责按季度编制卫生值日及夜间值班表,做好每日卫生考核管理及安全保卫管理工作;8、领导安排的其他工作。2.1)司机岗位职责(宋超:森雅鲁A-CP

4、867)1、负责公司全部车辆保养、保险及维修,根据车辆里程统计情况按月做好车辆使用情况考核,控制油耗,保证车辆行驶安全;2、保持车辆每日清洁;officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,third

5、Division.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3、保证以人为本,做到行车安全;4、领导安排的其他工作。2.2)司机岗位职责(许彦波:海马鲁A-D028K)1、保持车辆每日清洁;2、保证以人为本,做到行车安全;3、领导安排的其他工作。三、主要工作流程1、员工考勤工作流程:综合部→根据指纹考勤机记录情况填写考勤记录→财务部进行相关核算→综合部备案存档。2、请假管理工作流程:各部门请假人员填写请假单→相关部门部长签字确认→综合部部长签字确认(请假1天)↓副总经理签字确认(请假2天)↓总经理签字确认(请假3天及以上)→

6、综合部月底汇总请假情况并填写请假统计表→财务部进行相关核算→综合部备案存档。3、卫生考核工作流程:综合部及各部门部长组成考核小组→考核小组填写卫生考核记录表→财务部→财务部进行相关核算→综合部备案存档。4、办公用品购买流程:综合部根据办公用品消耗情况填写办公用品购买明细→财务部申请→财务签字确认→财务部购买→综合部检查入库→填写入库记录表→综合部备案存档。5、办公用品领用流程:officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibin

7、cityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished各部门部长统计部门办公用品领取数量→综合部→填

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