功能科质量安全管理与持续改进

功能科质量安全管理与持续改进

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1、功能科质量安全管理与持续改进检查标准1:贯彻落实相关法律、法规和规章,依法取得《大型医用设备CDFI医师上岗合格证证》、《大型医用设备配置许可证》等。考核方法与改进措施:(1)加强对科室工作人员各项规章制度、法律法规、业务知识的学习,建立员工培训及教育档案。(2)人员资质符合岗位要求,工作人员持证上岗。(3)每月召开质量与安全管理和持续改进工作会议,对存在的问题及时分析、总结、讲评、改进并备案。检查标准2:专业设置、人员配备及其设备、设施符合医院功能任务要求,满足临床需要,能提供24小时急诊检查服务。考核方法:检查专业设置、设施服务情况以及常规

2、、急诊检查服务清单。改进措施:(1)加强功能科能力建设,做到专业设置、人员配备及其设备、设施符合医院功能任务要求,满足临床工作需要。(2)具备提供24小时急诊检查服务的能力,满足临床急诊需求。检查标准3:建立健全各项规章制度和技术操作规范,落实岗位职责,执行技术操作规范,提供规范服务,保护患者隐私,实行质量控制。开展重点病例随访与反馈制度,定期进行质量评价。考核方法:查看科室规章制度、岗位职责,质量控制标准文件;质量控制记录;随访记录;医护人员学习、培训和考核档案。改进措施:(1)科室有质量管理组织,有质量管理标准,有图像资料保存使用流程与制度

3、,有质量失控处理改进措施。(2)加强专业人员对技术操作规范的学习,建立员工教育和培训档案,定期考核,做到熟练掌握,正确使用。(3)执行技术操作规范,实行科学的质量控制标准,开展临床随访,定期进行质量评价。如:常规B超检查与手术病理诊断对照分析。(4)每天科主任直接主持超声诊断。检查标准4:保证医学报告资料质量,报告及时、准确、规范,有疑难病例分析制度,严格审核制度。考核方法与改进措施:(1)坚持对特殊的阳性发现与阴性有上级医师的复核、会诊、更正报告及签字制度;对错误的诊断报告,有上级医师的更正重新报告及签字制度。(2)定期组织专业人员的业务技能

4、的培训和考核。保证医学报告资料的质量。完成B超检查阳性率均≥30%的质量指标。(1)科室质控小组定期对诊断报告单书写是否符合规范,表述是否清楚,出具是否及时进行自查自纠并备案,保证检查项目自检查完成后报告时间≤30分钟的服务质量指标。检查标准5:有仪器设备定期监测制度、环境保护、操作人员与患者个人防护达到标准要求。考核方法与改进措施:(1)健全卫生、环保部门对环境与设备年度监测报告备案。(2)环境防护要达到标准,有明显的科室导诊标识。(3)加强专业人员的防护意识的教育和培训,高度注重患者安全。检查标准6:建立临床“危急值”报告制度考核方法与改进

5、措施:(1)制定出适合本科室的“危急值”报告制度(2)“危急值”报告应有可靠途径且科室人员能为临床提供咨询服务。“危急值”报告重点对象是急诊科、手术室、各类重症监护病房等部门的急危重症患者(3)“危急值”项目可根据医院实际情况认定,如超声检查发现腹腔脏器破裂出血、腹腔积血等(4)对属“危急值”报告的项目实行严格的质量控制,尤其是分析前质量控制措施。检查标准7:患者、医师与护理人员对功能科服务满意。考核方法:查看科室满意度档案。改进措施:(1)建立收集意见渠道,建立科室满意度调查档案,对投诉有调查结果、有反馈、有考核整改措施。(2)加强专业人员服

6、务意识教育,定期组织学习,不断提高窗口人员的服务水平,使患者、医师与护理人员对部门的服务满意度不断提高。(3)每半年召开一次与临床科室的联席工作会议,对存在的问题及时分析、总结、讲评、改进并备案。

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