欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:20018118
大小:230.00 KB
页数:4页
时间:2018-10-08
《管理者如何做好角色定位考试答案(景玉平)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学习课程:管理者如何做好角色定位单选题1.所有的日常工作都可以分成五大部分,即五大时空,这五大时空分别包括:每天、每周、每月、()和每年五个时间段 回答:正确1.A 每三个月2.B 每季度3.C 半年4.D 以上都不对2.我们把管理人员分成()个层次 回答:正确1.A 22.B 33.C 44.D 53.管理者职务执行过程的五个步骤第一步是() 回答:正确1.A 确定问题2.B 现状掌握3.C 探索原因4.D 制定策略4.关于角色以下说法错误的是() 回答:正确1.A 角色是社会中存在的对个体
2、行为的期望系统,这个个体在与其他个体的互动中占有一定的地位;2.B 角色是占有一定地位的个体对自身的特殊期望系统,即角色是个体在与其他个体相互作用中的一种特殊行为方式;3.C 角色是占有一定地位的个体外显和内隐的全部行为constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationof
3、electricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations1.D 角色是可观察的行为5.我们把影响人们思考及解决问题的因素分为()类 回答:正确1.A 22.B 33.C 44.D 以上都不对6.根据不同层次管理者能力的划分,在管理能力
4、上,要求最高的是() 回答:正确1.A 高层管理者2.B 中层管理者3.C 底层管理者4.D 基层管理者7.海尔案例中的PDCA,D指的是() 回答:正确1.A 计划2.B 检查3.C 实施4.D 总结8.根据不同层次管理者能力的划分,在业务能力上,要求最高的是() 回答:正确1.A 高层管理者2.B 中层管理者3.C 底层管理者4.D 基层管理者9.根据五大时空的理论,每周应该做()件事 回答:正确constructionqualityacceptanceandassessmentRegul
5、ation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregul
6、ations1.A 32.B 43.C 54.D 610.根据不同层次管理者能力的划分,在人际交往能力上,要求最高的是() 回答:正确1.A 高层管理者2.B 中层管理者3.C 底层管理者4.D 基层管理者11.根据五大时空的理论,每天应该做()件事 回答:正确1.A 32.B 43.C 54.D 612.管理者职务执行过程的包括()个步骤 回答:正确1.A 32.B 43.C 54.D 613.以下不属于常模因素的是() 回答:正确1.A 组织规模2.B 功能固着constructionqu
7、alityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectric
8、powerconstructionsupervisionregulations1.C 指导思想2.D 市场形势14.管理者在工作中担任的角色可分为()类 回答:错误1.A 52.B 43.C 34.D 1015.管理者在工作当中担任的角色可分为人际关系角色、信息类角色和() 回答:正确1.A 领导类角色2.B 决策类角色3.C 合作类角色4.D 系统类角色constructionqualityacceptanceandassessmentRegula
此文档下载收益归作者所有