国土局“三为”大讨论心得体会

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1、国土局“三为”大讨论心得体会　　今年是xx市建城2500周年，市委、市政府在全市开展大讨论活动。作为基层国土系统纪检干部，结合岗位实际，深入思考我为城市、为他人、为社会做什么，总体学习体会有“三立”。　　一、立意高远　　市委谢书记关于“三为”的论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史节点下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，体现了市委驰而不息抓作风的坚定决心。一是站得高。以我为城市、为社会、为他人做什么，来激发广大党员干部干事创业、建功立业的激情，激发广大市民热爱xx、建设xx的热情，可以说是站位高、立意远。二是谋得深。今年是市委确定

2、的“市民素质提升年”。强调“三为”将为提高广大市民思想道德素质，提升城市精气神，展示城市好形象，汇聚社会正能量起到重要引导作用。三是讲得实。谢书记在《铸城市新魂做时代新人》报告中，强调要做务实踏实、开明开放、创新创业、文明文雅的xx人，可以说是把准了当前市民精神文明建设的脉、开对了治疗党员干部队伍思想疾病的良方。　　二、立足本职　　作为基层国土系统纪检干部，我觉得在新形势下要想有所为、有所贡献，需立足本职，转变思维，适应新常态，努力扮好“三大角色”。　　1、当好廉政建设的“守护者”。营造风清气正的干事氛围是做好一切工作的基础，也是纪检干部爱护同志、

3、保护干部的具体举措。作为一名纪检干部，需进一步强化监督责任意识，牢固树立实施监督是履行政治责任、强化监督是关心爱护干部、接受监督是领导干部素质“三种观念”，协助党组加强对政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的监督检查，对党组落实党风廉政建设主体责任做到未落实早提醒、有差距提建议。作为一名纪检干部，需深入开展党风廉政建设责任制量化考评，坚持运用“考评体系科学化、指标设计标准化、落实责任程序化、结果运用约束化”的考核方式，善用考评“指挥棒”传导责任、推动工作。　　2、当好中心工作的“推动者”。围绕中心、服务大局是纪检监察工作的根本原则。作为一名纪检干部，

4、需主动融入大局、服务大局，坚持全局的重点在哪里，工作的重心就布置到哪里，只要是有利于保障发展和维护民生的创新，就大胆尝试，努力以务实创新的工作举措开创纪检监察工作新局面。需找准纪检监察工作与中心工作的最佳结合点和切入点，切实把工作的重点放到党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查上来，积极履行监督执纪问责职能，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。今年，市委、市政府将全市“543”项目的落户建设作为建城2500周年献礼的重要内容，国土部门在保障项目落地上责无旁贷，而国土纪检干部在这项工作上不是“旁观者”和“局外人”，是“推动者”和“局内人”，需在强化执纪

5、的同时，督促全系统干部职工有效落实上级党委、政府的决策部署，不折不扣完成目标任务。　　3、当好为民服务的“先行者”。对企业而言，产品的质量就是企业的生命，同样的道理，对于部门而言，服务的质量也是塑造部门形象的基础和生命。作为一名纪检干部，需善作为。当前，在各项工作逐渐步入规范化、法治化的轨道之后，有些同志觉得“干部不好当了”、“工作不好搞了”，干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，“守好摊子、不出乱子”的思想有了新抬头，以至于工作质量和效果有了滑坡。因此，需大力加强机关作风和效能建设，扎实开展主题实践活动，以切实有效的举措，甘做人民群众的孺子牛、贴心人

6、，真心实意地察民情、解民忧、护民生、暖民心，并对不作为、慢作为实施“问责”。作为一名纪检干部，需优服务。积极推广“四全”服务模式，大力实行“服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差距、服务标准零投诉、服务事项零积压”的“五零”服务，引导干部职工在窗口服务中开展“三亮、三比、三争”活动，即：亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，争创满意窗口、争创优质品牌、争做服务标兵。同时，以“三直接”十大环节操作规范为标准，进一步规范土地审批、土地执法、土地征收等行政行为，让权力在阳光下运行。　　三、立身行事　　xx是文化名城、文明XX，作为纪检干部

7、更应带头做明白人、实在人、文明人，传承弘扬优秀历史文化和文明道德风范。一是做到勤学善思。学习领会十八届四中全会和中央纪委五次全会对党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。积极主动参加各种国土资源法律法规和业务知识学习，跟踪关注、认真思考国土资源纪检监察工作的新措施、新政策。通过学习研究，不断增强解决实际问题的能力。二是做到诚信友善。“三为”，其实就是一个人精神风貌和责任担当意识的具体体现。要实实在在地付诸行动，认真做好该做的每一件事，用心善待每一个人。发挥党员干部示范作用，大事讲原则，小事讲风格，营造齐心某事、团结干事的氛围。三是做到清正廉洁。在工作

8、中，坚定全心全意为人民服务的观念，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。在生活中，把清正廉洁变成自觉行动，保