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时间:2018-10-09
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1、Xxx工程公司会议期间保持安静请勿随意走动请将通讯工具调整至静音或按摩档员工大会即将开始...温馨提示Xxx工程公司会议流程一、敬业时间二、公司司训三、优秀个人总结呈现Xxx工程公司四、领导寄语人事部一、敬业时间财务部设计部工程部研发部经营部生产部采购部营管中心Xxx工程公司二、公司司训下面让我们用饱满的热情齐诵公司司训,公司文化:xxxxxx公司精神:xxxxxxXxx工程公司三、个人工作总结Xxx工程公司(一)、阅览感悟1.熟悉阶段:从三月份到五月份刚刚进入公司初期,主要工作:了解公司的产品特点、学习节能评估方法、评估方案设计等工作。新人指引2.摸索阶段:从五月份到九月份期间,逐步参与技术
2、支持的工作中,通过不断的和销售同事、客户的沟通,更加深刻的理解公司的产品技术特点,不断学习和完善了技术支持的技术特点及工作积累,对个人工作能力的提高帮助很大,这段时间的工作使我逐渐融入到公司的整体工作氛围中。3.融入阶段:九月份到现在,由于长时间在各个事业部负责技术支持,通过与我们销售人员的配合,多次业主、设计院、总包等单位做技术交流,不断总结部门工作的重点难点,调整好自己工作方法和方向。Xxx工程公司(一)、阅览感悟1、设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬
3、,终于有了满意的创意时倍感轻松。2、回顾2012年来所做的项目中,有顺利成功实现的快乐;有实现不了的抓狂;有遇到挫折的纠结;有解决困难后的愉悦。成长历程3、2012工作主要分为两个阶段,第一阶段工作重心主要放在渠道信息资源,即经销商联系沟通招投标网站、公司客服这块。第二阶段工作主要放在对年度费用分类整理与总结、对目前存在的问题进行沟通讨论、制度编写与改进。工作有很多遗憾与不足,很多工作没能执行到位。Xxx工程公司(二)、阅览收获工作定位1、摆正自己位置,扎实基本技术作为一名合格的技术人员,首先要有扎实的技术理论基础,节能行业是一个要求基础技术宽广,多专业整合的这样一个综合性的行业,技术专业涉及
4、暖通空调、电气自控、自动化、软件等,所以我们的技术能力需要不断的提高,需要学习其他几个专业的基本技术。2、融入集体,在新的环境中保持好的工作状态公司同事众多,分工明确,每项工作、每个项目都需要所有部门配合实现。各部门、各同事都是利益捆绑的共同体,因此,只有注重集体,融入集体,处理好各部门同事的关系,才能提高工作积极性和工作效率。3、加强沟通协调,才能把分内的工作做好技术部是公司的后勤力量之一,前面要与销售部同事配合技术交流、方案设计,后面要与经营部、研发部等同事协调工作细节,保持好与各部门同事之间的良好沟通,才能把分内的工作做明白,把责任落实到位,才能提高工作积极性和工作效率。Xxx工程公司自
5、身不足1、到天津出差是我第一次公差,在东沽那边要更新新的项目有一个文件没有进行备份直接覆盖,导致上位机程序跟之前不一致,不能在大屏幕上很好的显示。虽然很快就解决了这个问题但是却增加了不必要的工作量。在此以后我对项目的改动都会确保对之前项目进行备份操作,防止开发环境崩溃。2、针对上位机调试完项目后,未对现场遇到的问题整理成相关文档,不利于以后查看及其他同事学习;对电气方面的知识及下位机的程序了解甚少;上位机组态软件掌握有限,若客户有要求某一种组态软件,则调试项目比较被动;3、我来公司时间不长,但领导给了我不少项目的机会,从最早的光伏项目入手,再到京东方、莆田万达项目的练习,我完成了项目的组态。现
6、在对AE项目的改造,使我得到了很大的提高。同时让我意识到自己很多不足:只会一种语言是远远不够的,需要更加全面的发展。(二)、阅览收获Xxx工程公司自身不足1、项目实施中遇到瓶颈,计划内事务无法完成,达不到预定效果。想着要让事情尽快回归正常的轨道。容易急躁。结果影响自己对问题的判断。事后发现由于个人的情绪波动,也影响到周围人员的工作情绪。2、从小性格偏内向,不善言语,这方面一直是我最大的缺点。如今走上工作岗位了还是改不了这个缺点。工作中有时由于沟通不畅,导致事倍功半,工作效率低下等问题。3、我们工作小组被安排对光伏监控系统的升级和改造。由于专业知识不够成熟和沟通上缺乏技巧。项目任务进度计划制定不
7、合理。项目进度上受阻隔时,未及时与同事和领导沟通寻找解决办法。(二)、阅览收获Xxx工程公司自我修炼发现问题:1、入司时间不久,我对我司系统工艺控制流程不熟悉,且我司自控系统应用呈多样性。因此施工中遇到问题便不能得心应手解决。2、在现场工作中,仅仅是把工作效率放在了第一位,没有想到首先应该怎么和客户及现场施工人员建立很好的关系。3、日常工作,只是想着要将工作尽快、顺利完成,没有考虑方式方法。自我修
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