女职工年度工作总结

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1、女职工年度工作总结  xx年,院工会在市总工会女职委和市局工会指导下,在院党委大力支持下,扎实开展女职工工作,取得一定成效,我院女职工委员会被评为“巾帼文明岗”,***被评为湖北省三八红旗手。  一年来,院工会坚持以“喜迎十八大、巾帼创新业”为主题,积极维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕医院中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不断创新活动载体、注重实际效果,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性,为院的持续健康发展做出了新贡献。现将我院工会XX年女

2、职工工作情况总结如下:  一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点,夯实女职工工作基础  医院以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。女职工年度工作总结  xx年,院工会在市总工会女职委和市局工会指导下,在院党委大力支持下,扎实开展女职工工作,取得一定成效,我院女职工委员会被评为“巾帼文明岗”,***被评为湖北省三八红旗手。  一年来,院工会坚持以“喜迎十八大、巾帼创新业”为主题,积极维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕医院中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不

3、断创新活动载体、注重实际效果,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性,为院的持续健康发展做出了新贡献。现将我院工会XX年女职工工作情况总结如下:  一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点,夯实女职工工作基础  医院以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。  (一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。一方面,院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定,建立健全工会女职工委员会,女职委由不同层次的女职工组成,并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部,落实女职工干部待遇

4、,为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供保障;另一方面,实现基层工会分会组建率为100%,建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制,确保各项工作有章可循。  (二)加强女职工业务知识的学习和培训工作。采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式,组织女工委员外出进修,组织女职工积极参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等,积极参加院岗位明星的评选,不断提高女职工岗位技能素质。  二、加强维权机制建设,更好维护女职工合法权益  (一)广泛宣传女职工相关权益规定  院女工委员会组织各分工会女工委员积极学习《劳动法》、《工会法》

5、、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,促使女职工进一步熟悉相关法规条例,更好维护自身权益。  (二)工会女职委参与签订集体合同全过程  工会女职委坚持参与签订集体合同全过程,通过协商机制,保障女职工劳动保护和特殊权益的落实,关注女职工工作中的热点和难点问题,从源头上有力维护了女职工的合法权益和特殊利益。  三、以提升女职工综合素质为着力着,扎实开展培训教育活动。  在医院实现跨越式发展的新形势下,积极开展各种岗位业务练兵培训、竞赛活动,掀起了“学先进、争贡献、创业绩”的热潮,增强了女职工

6、个人愿景与医院愿景相统一。  四、培育典型,树立先进代表的榜样示范作用  院工会以开展“双创竞赛”和评选岗位明星等活动为有利契机,树立先进、树立模范,激发广大女职工争相为企业建功立业的激情。XX年,先后有6名女职工在省市举办的病历书写大赛中荣获一、二、三等奖,4名女职工获市护理竞赛一、二等奖,1名女职工获省“三八”红旗手。越来越多的女职工进入“先进”行列,极大地鼓舞了女职工的士气,使广大女职工学有榜样,奋斗有目标,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。  五、丰富内涵、积极探索,打造特色工会女职工工作品牌。  我院在提升女职工素质,创巾帼文明岗活动

7、中,大力开展丰富多彩的职工文化体育活动,陶冶女职工情操,抓住医院的难点、职工关注的热点,开展深受职工欢迎、寓教于乐的活动,逐步探索出一条以医院文化为主要内容。一是深入宣传“以病人为中心”的办院宗旨,以丰富的文化内涵正确引导女职工;二是鼓励女职工积极发挥自身特长、策划、组织、参加春节文艺汇演等活动,始终成为医院文化亮丽的风景线;三是积极组织女职工参加各类文化运动会,如局系统运动会、区组织的“喜迎十八大”等活动,显现我院女职工矫健的身影,彰显飒爽英姿;四是积极参加***组织的各类俱乐部的活动,加强团队精神。多姿多彩的活动为广大女职工搭建了展示形象和

8、才华的舞台,极大地活跃了女职工的业余文化生活,有效增强了女职工组织的凝聚力和向心力,院特色工会女职工工作品牌逐渐成型。  六、关心女职工身心健康,建立

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