基层组织建设年自查及整改措施汇报

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1、基层组织建设年自查及整改措施汇报　　按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。　　一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。　　健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工

2、作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。基层组织建设年自查及整改措施汇报　　按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措

3、施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。　　一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。　　健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。　　开展自查，明确目标。按照基层组织建设年活动的安排，对###党组织开展了全面的自查，重

4、点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：　　1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。　　2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对###整体工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密

5、联系。　　3、各种工作制度比较完善，但有时不能坚持执行，缺乏长效机制的监控。　　4、党员活动场所比较少，宣传教育设施配备不够完善。　　5、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限，工作任务也很重，忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活关心不够，文体活动内容不够丰富。　　二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。　　###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合经办工作实际，围绕###的工作职能和宗旨，确定了以党员教育和廉政建设为核心

6、、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密

7、切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度，完善监督机制。健全干部年度考核、述职述廉制度等规定，继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项报告制度，定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况，扩大内部监督和外部监督范围，增加监督内容，丰富监督手段，保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地，配备新的宣传教育设施，确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经费，丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及

8、时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与###各项活动的积极性，实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。