关于对大学生村干部工作长效机制有关问题答卷

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1、关于对大学生村干部工作长效机制有关问题答卷1、大学生村干部要“干得好”，应逐步明确大学生村干部干什么？刚下去干什么，1-2年后干什么，应有什么样的制度和要求？目前的实际情况怎么样？答：我们认为首先要对自己的身份有一个清楚的认识，调整好心态，大学生村干部到村任职主要身份是“助理”，工作任务应该是做好各项协助工作，了解基层组织工作性质，接受基层工作锻炼。在熟悉工作的过程中，多听、多看、多走访，了解村情、熟悉环境。刚下去的时候，可以采取跟随村两委各班子成员每人跟一段时间（1-2个月为宜）协助其工作的方式，全面熟知

2、掌握村级各种事务，紧密联系村民，学习农村工作方法，积累工作经验，在跟随其他班子成员工作时可一个月向书记进行工作心得汇报。到了第二年，应赋予其一定职责，具体负责某一方面事务，使其在农村舞台能够更好地锻炼，在工作中能够独当一面。目前大学生村干部的实际情况是大多数工作适应能力比较强，到村后一个月左右就能融入到村委会中，也能发挥自身优势开展工作；也应该看到有一部分大学生村干部感到迷茫，没沉下心来深入农村，自身定位的职责和目标不是很明确，更多的是把“村官任职经历”当成考公务员的跳板，有的被乡镇借调，成为镇村两级“文字

3、秘书”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branch

4、officesshallbebindingonbothends,eachcore，与农村和农民有一定的距离。另外，对大学生村干部的全面培养和考核机制尚未完全建立。2、大学生村干部能否成为新农村的新一代村党支部书记队伍的重要组成部分？如何推进村党支部书记队伍的“升级换代”，预计到什么时候能够实现村党支部书记队伍的年轻化、知识化、专业化？将来新农村党支部书记队伍的结构（年龄、文化、专业、来源等）如何为好？答：我们认为随着城乡一体化的推进、农村事业的大力发展，必然要求村党支部书记拥有较高的素质和能力，大学生村干部

5、有文化、视野开阔，经历一定时间的磨练，一定能成为新农村的新一代村党支部书记队伍的重要组成部分。对于推进村党支部书记队伍的“升级换代”，首先，要加强对现有农村党支部书记的教育培训和管理，使其在学习中提高自身素质，真正成为农村发展的带头人。第二，提高农村党员质量，在优质党员中培选书记。下大力气发展政治可靠，有文化，懂经营善管理的中青年农民，注重从退伍军人、返乡工人和个体经营者等群体之中发展党员，在他们中培选党支部书记。第三，完善农村后备干部培养方式，建立一个不同年龄层次组成的农村干部梯队。注重从优秀中青年党员中

6、挑选后备干部，对于后备干部，赋予一定的工作职能，让其参与到村级事务管理之中，在工作中加以锻炼和培养为以后成为书记做准备。第四，保障村支书的各项待遇，把“四个给予”机制落到实处。预计经过20-50beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosure

7、withinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore年的发展，能够较大范围地实现村党支部书记队伍的年轻化、知识化、专业化。将来的结构设想，年龄上30至45岁，文化上达到专科以上，专业最好是以经济、农业、法律等为主，同时要有丰富的农村工作经验和良好的经济意识和政治素养，来源上优先考虑农村个体经营业

8、主或种养殖大户，本村经商人员，在外历练几年的优秀大中专毕业生，同时也可以由乡镇选派有能力的机关干部到村任书记。可以有意识、有目的地培养本村在读大学生，鼓励其定向回村作为后备力量。3、选择留农村的大学生村干部，如何才能在农村留得下去？需要提供哪些保障措施？答：我们认为对于留在农村的大学生村干部，首先，要坚定为三农服务的强烈的信念，要有创造一份自己的事业热情和责任心，争取家人的理解和支持。第二，政治上要给予一定的待遇