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1、档案管理员岗位责任书一、岗位责任1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对各科室的档案管理工作给予指导。4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确保档案的安全。6、按分工做好档案资料的收集、
2、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。二、工作标准及评分标准ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothein
3、dividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember31、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。（15分）2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续齐全，并及时完成排列、
4、上架等工作得满分。不按规定整理档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。（15分）3、能够对各科室的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。（10分）4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及时扣3分。（10分）5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。（10分）6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。（10分）7、能够定期检查室藏档案的保管情况，发现问题及时采取有效
5、措施得满分。否则扣1—3分。（10分）8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否则扣1—3分（10分）9、能够完成或超额完成经济创收指标得满分，未完成经济创收任务按比例扣分。（5分）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincip
6、leofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember310、补充条款（5分）（局内自定）。三、评分办法本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年度考评占30%。四、奖惩措施1、考核得分在80分（含80分）以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成经济创收任务指标的，欠额部分由
7、个人自付上缴入局。五、其他事项本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即2002年1月1日至2002年12月31日。（单位负责人签名）（责任人签名）年月日（盖章）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,
8、andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3
