铁岭县卫生医改自查工作总结

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1、**市基层医疗卫生机构综合改革卫生工作自查总结自我市基层医疗机构综合改革工作启动以来，我局认真贯彻落实省市医改工作会议和相关文件精神，紧紧围绕省市医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体思路，切实加强组织领导，搞好部门协调配合，扎扎实实开展工作，确保各项工作顺利推进，现将具体工作自查总结汇报如下：一、实施国家基本药物制度情况（一）严格把关，规范药品采购，确保药品质量。我市与沈阳铸盈药业有限公司和国药控股锦州有限公司签订了药品配送合同，基本药物全部参与全省网上集中招标采购，同时卫生部门监督其购药途径，杜绝促销药、高价药购入，确保药品质量。当前药物配送率达到10

2、0％，配备使用率达到100％。（二）明确要求，执行零差率销售，落实医保报销政策。通过广泛宣传，精心组织，5月26日起，我市**家乡镇卫生院统一取消药品加成销售，全部执行零差率销售，基本药物制度在全市基层医疗机构中全面实施。截至目前，各基层医疗机构累计采购药品300余万元，涉及品规517个，全部实行零差率销售。同时，基本药物全部纳入了基本医疗保障药品目录，全面落实基本药物报销政策，theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1th

3、eunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3（三）深入督查，动态化管理，确保工作落到实处。基本药物制度启动以来，基本药物领导小组成员多次对各乡镇卫生院基本药物制度工作开展情况进行实地督导检查，及时对各医院在药品采购

4、、差额补偿、政策宣传等方面的疑惑和盲区进行了详细解答和全面指导，发现问题及时解决，保持动态化的管理，推动基本药物制度工作有序长久的开展。二、基层医疗卫生机构多渠道补偿机制建立情况（一）基本药物零差率销售补助情况。采取按医疗项目补助的办法，对全市13家乡镇卫生院基本药物零差率销售差额进行补助。对于政府举办经营的谢屯乡卫生院，财政部门将医院的收支差额补助纳入政府财政预算并及时足额落实到位。（二）一般诊疗费及医保支付政策执行情况。根据辽宁省物价局、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整基层医疗卫生机构部分医疗服务项目价格和医保支付政策的通知》（辽价发

5、〔2011〕33号）文件精神的要求，我局及时调整了相关要求，于2011年5月26日起严格按照上级要求执行相关政策。通过政策引导基层医疗卫生机构积极主动的开展服务，使乡镇卫生院由被动工作变主动提高服务质量，合理控制服务成本。三、编制和人事制度改革情况theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof9

6、5orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3根据我市实际，以人事部门主导，卫生部门密切配合，按照“公开选拔，择优竞聘，任期目标责任制”的原则，完成了对政府举办经营的谢屯卫生院院长的公开选拔，同时在核定编制范围内，按照人事部门核准的设岗方案，所有人员实行了竞聘上岗、全员聘用、合同管理。其他医疗机构也对内部人员实行了竞聘上岗，合同管理。四、分配激励机

7、制建立和绩效考核改革情况按照上级部门的要求，市卫生、财政、人事部门联合下发了《**市基层医疗卫生机构基本医疗服务绩效考核实施方案（试行）》（*卫发〔2011〕20号）和《**市基层医疗卫生机构绩效工资考核办法》（*卫发〔2011〕21号），文件从基层医疗机构的工作实际出发，建立起了以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心的工作任务考核机制和按岗定酬、按工作业绩取酬的内部分配激励机制，对职工进行绩效考核，实施绩效工资。实施绩效工资后，乡镇卫生院医务人员的收入较改革前平均提高15％以上。五、乡村医生队伍建设情况当前，我市通过标准化建设的甲级村卫生室达到**家，占

8、全市村卫生室数的50％以上，村民在相应的甲级村卫生室