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《2010年精神文明建设工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、隆安县卫生局2010年精神文明创建工作总结2010年,我县卫生系统精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面学习贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点,以群众满意为标准,全面开展精神文明创建活动,为卫生事业又好又快发展提供强有力的保证。一、深刻领会精神文明建设科学发展精神,不断加强干部职工思想政治水平和道德建设1、强化文明素质教育 组织广大党员、干部、职工学习马
2、列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习《公民道德建设实施纲要》;学习党的十七大和十七届四中全会精神,学习党的路线方针政策、法律、法规、规章以及科学文化知识,做到学以致用,理论联系实际,把学习作为提高、强化、检验医务工作者服务观念和意识的关键。通过学习教育使大家真正提高精神文明建设工作重要性的认识,形成了争创文明建设先进单位,争当文明先进个人的良好氛围。2、继续深入开展公民道德和“共铸诚信”实践活动。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业
3、奉献”公民基本道德规范,引导大家从自己做起,从小事做起,养成良好的行为习惯。积极参与第八个“公民道德宣传日”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingin
4、toacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore3活动。广泛开展积极向上、文明健康的文娱活动,形成知荣辱、讲正气、促和谐、男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。要结合部门实际加强职业道德教育,加强政务诚信建设,营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的良好氛围。不断加强系统诚信体系建设,进一步提高全系统的公信力和诚信度。3、极推进和谐机关、和谐单位建设。2010年我
5、局把和谐机关创建活动与劳动保障工作紧密结合起来,把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节,扩大创建活动的覆盖面和影响力。在全系统倡导和谐理念、培育和谐精神、传播和谐文化。积极推进“平安单位”建设,大力加强普法宣传和民主法制宣传教育,提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。要大力推进机关文化建设。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。4、续扎实抓好文明单位创建工作。各医疗卫生单位能按照创建文明单位的具体要求,进一步增强争创意识,突出创建主题,突出劳动保障特色,扎实开展丰富多彩的文明创
6、建活动。要按照“勤勉、务实、清廉、为民”要求,着力增强广大干部职工的大局意识、服务意识和廉政意识,进一步提高开拓创新能力、依法行政能力和服务基层、服务群众的能力,提高行政效能,不断推进文明创建活动有序开展。二、继续深入开展“讲文明、树新风”活动,提高文明素质、树立良好形象1、力倡导科学、健康、文明的生活方式。系统各单位能结合实际积极开展内容健康、丰富多彩的文体活动,不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。积极培育健康向上、团结和谐的人文环境。能继续组织参与“洁我家园、共创文明”等主题活动,开展爱国卫生运动,保
7、持机关和服务窗口的环境卫生整洁。2、beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgeneral
8、ly100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore3培育和弘扬良好的机关精神。系统各单位能根据新时期机关建设要求,重视抓好本单位精神的培育、提炼,组织开展讨论活动,提炼出具有时代特征、行业特色、单位特点的行业精神,不断坚定干部职工岗位自豪感、敬业荣誉感,培养全心全意为人民服务的神圣使命感,从而进一步提升机关和谐文化建设的内涵。。三、加强领导、
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