2012河南省公务员面试培训资料

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1、2012河南省公务员面试培训资料报名方法及要求　　1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、毕业证、报考岗位有要求的《执业资格证》等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。　　报名时填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。通过资格审查人员现场填表，进行信息采集，并缴纳60元，信息采集费15元。　　2、报考人员按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。　　2012年河南省公务员招录考试成绩查询面试名单真题解析在线估分面试名单

2、下载面试备考专题等考试信息资料，河南省公务员　3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。　　4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。　　5、报名资格审查合格者，于2012年11月29日至11月30日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名

3、地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。　1.报名方式：由本人持相关证件现场报名　　2.报名时间：2012年10月29日至11月4日　　3.报名地点：郑州人力资源东市场(航海东路与第一大街交叉口向南200米)。　　4.报名要求：报名人员须提供有效居民身份证、学历证等相关证书原件及复印件一式两份，近期免冠正面1寸彩色照片2张。　　5.资格审核：符合报名条件的人员，应按要求如实填写《报名登记表》(2份)有关信息。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。　　1.笔试：拟招聘人数与

4、报名人数比例达不到1：5的，根据招聘专业岗位的需要，经研究可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。考试内容包含公共基础知识、行政职业能力测试、外经贸知识组成。具体的考试时间和地点以准考证为准。　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招录职位1：3的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。　　3.体检：面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1比例确定体检人选。体检由郑州经济技术开发区建设投资有限公司按规定组织进行，费用由应聘者自理，体检合格，方

5、可录用。体检要求参照公务员体检标准。　五、工作人员管理和待遇　　录用人员试用期为六个月，试用期其待遇为1600元。试用期满考核合格的，与郑州经济技术开发区建设投资有限公司签订劳动合同，派驻河南省保税物流中心检验检疫机构工作，月工资标准2800元，并按规定办理相关社会保险。考试分为笔试和面试。　　笔试　　笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同县卫生局等部门统一组织。　　1、笔试时间：2012年12月2日(具体时间安排详见准考证)。　　2、笔试地点：详见准考证。　　3、笔试科目：　　(1)报考临床医疗等专业的，笔试科目为两科即：①

6、《医学基础理论》内容包括生理学、病理学、药理学、解剖学、生化、中西医结合等，卷面满分为80分，②《卫生公共知识》内容包括卫生法律法规、职业道德、时事政治等，卷面满分为20分。两科满分共为100分。　　(2)报考护理专业的，笔试科目为三科即①《医学基础理论》，内容包括生理学、病理学、药理学、解剖学、生化等，卷面满分为40分，②《护理学基本理论》，卷面满分为40分，③《卫生公共知识》，内容包括卫生法律法规、职业道德、时事政治等，卷面满分为20分。三科满分共为100分。备考资料可以看下公务员教材中心的2013年河南公务员考试通用教材