动力工段安全生产月活动方案

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1、动力工段安全生产月活动方案今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。为了响应国家和集团的安全生产月活动部署，结合工段实际制定安全生产月活动方案，目的就是通过这次学习活动使我们的安全意识得到提高，保证安全生产，为完成公司2012年制定的安全目标打下坚实的基础。为公司的科学发展、安全发展做出贡献。以下为活动方案内容：一、6月1日召开全体员工会议，宣传“安全生产月”活动的主要思想和内容，使人人明白活动的重要意义，在以后的工作中自觉按照安全规程和规章制度的要求去做，使安全成为全体人员的自觉意识。人人写出安全生产月的实施保证措施。二、6月份每天利用班前会的形式组织员工学习培训《电业安

2、全工作规程》《公司安全规章制度》《电动工具使用规定》等内容以及一些发生过的事故案例，做到每天学一条安规和一个事故警示，安全生产警钟长鸣，吸取教训，提高全员安全自我防护意识和全员的安全防护技能。三、开展事故隐患自查自纠活动。在车间内部开展安全隐患自查自纠活动，全面排查现场设备用电安全隐患，及时纠正和排除现场设备存在的各种问题和隐患，做到随查随改，集中消除安全盲区、安全死角和隐患，发现隐患立即定人、定时间、定措施整改，努力实现“零隐患”“零违章”。四、组织一次安全生产事故预想应急演练，包括电气火灾应急扑救，触电应急救援，保安变的应急送电等。学习消防知识和急救方法，提升员工的快速反应能

3、力和安全生产事故应急处理能力。五、6月份实施年度培训计划培训时，将安全生产法律法规知识、基本常识等内容加入其中一起学习，月底组织考试时试题包括安全知识，考试结果纳入工资考核。4六、6月份开展评选安全生产优秀班组活动。在工段内评选一个安全生产优秀班组，本月内无责任停机无三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的班组参与评选.对优秀班组给与奖励，以提高班组安全生产的积极性，促进班组内部人员的团结与合作，发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，使班组安全工作提高到一个新的水平，筑牢公司安全生产第一道防线。七、30日组织一次“安全生产月”活动总结会，总结评价全月的安全生产形势。对存在

4、的问题和取得的成绩进行深入分析、总结原因，找出本工段存在的问题和不足，采取对策和措施，把安全工作引向深入，为下半年的安全工作打下良好基础。动力工段2012年5月22日安全活动月具体实施办法（草案）4一、活动安排：1、6月1日召开安全专题会议，学习活动方案，每个人对自己的设备进行安全隐患排查并提出整改措施，3天后拿出书面的，提倡提出合理化建议，采用的给与奖励。2、6月份第二周组织一次安全集中培训，放幻灯片学习内容包括电业安全工作规程相关内容、触电急救法、电气事故案例、观看图片、电焊机安全用电等。3，6月份第三周组织一次应急演练，供电工段演练科目是110KV突然停电，倒保安变操作，以

5、班组为单位实施。先写出书面操作步骤，在模拟实操演戏。4、总结评比：以6月份安全设备卫生检查的形式，检查落实效果并进行打分，评选优秀班组，对优秀班组进行奖励，月底写出人人写出安全活动月心得体会和总结。二、安全生产优秀班组评选标准：1、班组工作态度端正，积极主动、执行力强，工段安排的工作不折不扣的及时执行，当天工作当天按标准完成，出现未完成的一次扣10分。月底工段打分，实行百分制2、本班人员所管辖设备全月未出现责任停机事故，无三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象。3、检修期间检修质量良好，安全措施到位、施工规范、工完料净，任务单记录详细工整。一次不合格扣1分，满分100分。4

6、、本月无伤亡事故发生。出现事故一票否决。5、电力室及现场设备管理优秀，电力室及现场设备日常检查、安全设备卫生大检查综合得分最高。46、以上综合得分最高者当选本月优秀班组。三、优秀班组奖励：评为月优秀班组者班长奖励150元，班员奖励100元，奖励工资中兑现。动力工段2012.5.284