济宁海天职业培训学校自查报告

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1、济宁市海天职业培训学校2012年度自查报告书2012年，在区人力资源和社会保障局的正确指导下，认真学习《中华人民共和国民办教育促进法》、《济宁市民办职业培训机构管理办法（试行）》，以推进现代职业教育的发展，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教学质量，提升学校办学品味，促进学校健康发展。伴随着济宁城区经济快速发展，学校已培训的学员已达一万多人，现已成为济宁市区培训质量较高，广受社会好评的民办职业培训学校。学校位于济宁市中区人力资源和社会保障局院内，配有多媒体微机室、投影教学教室，我校正积极与本地多家知名企业合作建立了订

2、单式培训岗前实习基地，力争在济宁树立电脑职业教育的第一品牌。为进一步扩大我校在全市的影响力，我们已经深刻意识到有更多的问题需要进行改善和加强，以下从几个方面进行学校的综合自查，并提出科学的改善方法：一、学校管理（一）办学思想1．校领导班子高度重视教职工的政治理论学习，统筹安排，强化落实，年初有全年的学习计划，学期有学习重点，每月有形式多样的政治理论学习活动，每学期要求每位教师写出一定数量的理论学习笔记，收到了良好的效果，使教职工理论水平、政治觉悟双提高，为全面提高学校教育教学质量打下了基础。2．始终坚持依法治教、依法治校，成立了领导小组，建立了一整套

3、管理制度，确保了学校办学方向和办学性质。3．注重因材施教，对不同情况的学生采用不同的人性化教学方法，做到不放弃任何学生，对品行有缺陷或学习有困难的学生，有转化辅导措施，建立了档案，对临近结业的学生进行职业素质培养，提升学生的就业竞争力合适应力。（二）制度建设1．为进一步健全规章制度，符合职业教育法规和劳动行政部门有关规定，学校制订了《教学管理制度》、《教师管理制度》、《学生管理制度》、《财务管理制度》、《卫生安全管理制度》、《设备管理制度》，officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlykno

4、wnasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3并根据职业教育发展不断修订和完善，在执行上也较为有力，管理工作运行良好，并能按学

5、校有关管理规定兑现各项考核，进一步加大了奖惩力度。2．学期初有工作计划，学期末有工作总结，月有工作重点，周有工作计划安排，目标明确，针对性强，保质保量完成好工作任务。3．制定了教师教学质量考核制度随时倾听学生的意见和建议，广泛采纳建议进行教学方法的改善，以便进一步提升教学质量。（三）行政管理1．我校的办学规模虽然不大，但我们也应该做到麻雀虽小五脏俱全，我们采用岗位聘任制、部门实行负责制，各部门有目标责任，有职、有责、有权，责任到人，既分工明细，又相互合作，学校整体运转良好。2．认真执行行市人力资源和社会保障局的指示精神，高度重视学校档案整理工作，及时

6、无误的向上级有关部门提交培训学生的报名材料。（四）就业保障和安全保障服务1．我校正积极与多家企业联系，逐步建立立体化的就业系统，根据市场的不同需求，尽可能对学生进行订单式培训，使学生可以更容易就业，目前我校正努力完善教学设施，定期检查和维护制度，保障安全使用，无安全隐患，力求杜绝一切重大安全事故的发生。2．财务管理与监督制度健全，财产、教具、物品、帐目清楚齐全，没有资产流失，收费符合国家规定，全额入帐，有严格的内部审计和控制制度，财务审计合格。二、队伍建设（一）领导班子1．我校进一步坚持实行校长负责制、副校长保证监督、所有教师参与管理的领导模式，教学

7、、招生、就业各部门相互配合，学校较重大工作的实施都要经全体教职员工讨论通过。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Int

8、egrationofpublictransportservicesisnotyetestablished32