浅谈现代企业经营管理中的企业道德

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1、浅谈现代企业经营管理中的企业道德摘要：在现代社会经济发展的过程中，企业是不可或缺的一个重要部分，它不仅是人类物质财富的创造者也是精神文明的传播者。企业的运行及企业目标的实现都是以人为主体的，处处彰显着人的意志。人的意志及其伦理道德参与企业经营的每一个环节，成为企业经营活动的必要因素。因此，企业及企业经营者的道德品质和精神风貌，决定着企业生产活动的正常进行，影响着社会风尚的变化。在这里我们主要谈一下企业道德的含义和重要性，以及管理道德及其作用以及其中存在的一些问题。关键词：企业道德管理道德企业家道德一．企业道德的含义和重要作用企业道德也称企业职业道德。它是由企业自

2、身的特征所决定的，在社会道德的影响下形成的，活跃在企业经营管理活动中的道德意识、道德良心、道德规则、道德行动的总和。它既是社会道德规范的重要组成部分，也是社会道德原则和规范在企业中的体现。企业道德是伴随企业的产生和发展而自然形成的一种深刻影响企业的管理力量，与纯粹的经济手段、行政手段和法律手段等的“硬约束”相比，企业道德是一种“软约束”。但正是这种特点使它在我们的生活中无处不在，主动而无形的施加广泛的影响，起到其他手段所不能起到的作用。因此，在企业政策的制定与方案的执行中，都必须体现某种价值观念和道德原则。这不仅表明企业道德是企业生存、发展的内在需求，而且证明它

3、能够发挥其他手段所不能替代的管理效能。在企业中，企业道德能发挥以下作用：1.崇高的企业目标为企业发展指明正确的方向。将发展生产力，提高经济效益来促进企业、国家、民族甚至人类社会的发展作为企业追求的目标，赋予企业一种庄严的使命感。2.提高员工的道德素质有利于企业人力资源和物力资源的配置。3.管理者运用道德手段可以调动员工的积极性和创造性，有利于企业在竞争激烈的市场上立于不败之地。4.产品道德内涵是企业立足社会的保证。产品质量、企业信义以及服务是一个企业立足社会的三大要素，产品道德内涵意味着企业坚持一流的产品意识，坚持信义高于一切。5.促进社会效益的进步。企业不仅会

4、为社会提供优质的产品和服务，也提供了丰富的精神财富。企业道德也能够为企业的发展提供正确的方向，避免走错路。企业道德受到社会伦理道德社会公德的影响，能够为企业的一些重大决策指引方向，把企业纳入持续发展的健康轨道。二．企业管理道德在企业中的作用经济活动是人类生存和发展的基本活动，是体现人类素质的活动。现代社会强调以人为本，现代企业管理的一个突出特点是强调以人为中心的管理。现代科学管理认为，在企业的诸多要素中，人是最重要的因素，是企业的主体。一个企业所表现出来的素质和精神面貌体现了其管理者的意志和素质。管理道德就是在企业管理中心转移到人的过程中应运而生的，与管理学和伦

5、理学有着密切关系的一门科学。企业管理道德又称企业管理者的道德，企业家道德，是管理者在实施管理活动中必须遵循的人与人之间的关系以及个人与企业之间关系的行为规范的总和。它主要研究道德因素在企业经营管理中的作用以及企业管理者所要具备一些什么样的职业道德品质和行为能力。管理道德作为企业文化的重要部分，企业微观上层建筑的一部分，在企业经营管理活动中起着不可替代的作用。管理道德是企业的风向标，它通过道德上的导向，启发和引导企业职工去完善自己的人格和创造高尚的社会关系，自觉遵守企业的各种道德规范。把从业人员培养成有道德、有纪律的人。一个优秀的管理者不仅要懂得做出正确的决策，还

6、要有较高的职业道德。此外，还应该掌握道德激励的方法，激励人们去追求共同的目标；5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve善于处理管理过程中的人际关系，包括职工间的关系

7、，管理者与职工间的关系，以及与其他企业之间的关系。管理者的人格魅力可以增加企业的凝聚力。管理者的人格魅力主要由管理者的道德素质决定，它能产生威信，使管理者赢得员工的信任，有助于二者之间的交流，它能产生感染力和号召力，使员工产生一种归属感、责任感，并会增加对企业的忠诚度。总之企业道德的作用在于提高管理者的职业道德素质，强化企业成员的道德意识，理顺和改善管理中的人际关系，最大限度的激发职工的积极性、主动性和创造性，以达到既促进生产率的提高又使企业获得全面发展的目的。一．企业经营管理中存在的伦理道德问题在这里我们首先要引入功利主义这一概念。功利主义也称功用主义，是指将

8、功利当做道德标准的思想理