志丹县“一定三有”自查报告

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1、志丹县开展“一定三有”政策和推行“四议两公开”工作法自查报告市委组织部：志丹县是中国革命的红都，刘志丹将军的故里。全县共有基层党委29个，其中乡镇（管区、街道办）党委13个，机关党委15个，非公企业党委1个；党总支8个；党支部444个，其中农村党支部200个，社区党支部5个，国有、集体经济组织党支部21个，非公经济党支部10个，党政机关、事业单位党支部208个；有党员7912名，其中女党员1236名；农村党员4161名，其中女党员580名。按照贵部通知要求，现就我县开展“一定三有”政策和推行“四议两公开”工作法自查情况报告如下。一、村干部“一定三有”政策扎实开展为了认真落实村党支部书记“

2、一定三有”政策，我县研究制定了志丹县《党（总）支部书记考核制》，按年度签订目标责任书，实行目标责任管理，按季考核、年终总评、奖优罚劣，把制度的落实与领导班子和干部队伍建设、村干部待遇落实相结合，做到了区别情况、分类指导、民主管理、全面提升。从改革村干部工eJ6S0)ACfBN#X6pR$22fqWN资结构、建立科学规范的考核体系入手，制定出台了《志丹县农村基层干部考核管理暂行办法》，村干部的工资实行年薪制，由基础工资、绩效工资和人员管理补助三部分组成，基础工资5000元/年；绩效工资凡年度考核为一类村支部的村4000元/年，二类村3000元/年，三类村2000元/年，locatedint

3、heTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-3-四类村1000元/年；人员管理补助按行政村人口300人以下的村600元，300-500人的村800元，500人以的村1000元；凡一肩挑的，在现有年薪的基础上每年再增加2000元。激励机制方面，凡按照社会主义

4、新农村建设“二十字”方针要求，全面推进新农村建设和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、明确年度晋升目标和任务、达到“五个好”村党组织标准，党建工作或综合工作受省委、省政府命名表彰的，给村党支部书记、村委会主任一次性各奖励800元；受市委、市政府命名表彰的，一次性各奖励500元；受县委、县政府命名表彰的，一次性各奖励300元，奖金全部由县财政列支。在考核管理方面，《办法》规定凡年度考核结果为优秀、称职的，兑现相应工资和奖励；为基本称职的扣除绩效工资的30%；不称职的扣除绩效工资的50%，并由乡镇（管区、街道办）党委对其进行诫勉谈话，违纪违法的依纪依法处理；连续两年考核不称职的村干部要按照

5、程序进行组织调整，凡被免职或是违纪的村干部一律不再享受本办法中规定的相关待遇；特别优秀的村干部，经群众推荐、组织考察合格，符合干部选拔任用条件的，可以择优选拔为乡镇副职。各乡镇党委在每年12月中旬，将现任村干部的职数及考核结果上报县委组织部，经组织部抽查审核后，报县财政局统一拨付，专款专用。通过建立激励保障机制，村干部的工资待遇也由2008年的2000元，2009年的4600元，提高现在的最低6600元，并全部纳入县财政预算。全县196名任职20年以上的正常离任村干部每人每年按照任职年限享受600元、800元、1000元的生活补贴locatedintheTomb,DongShenJiab

6、ang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-3-，其它村干部全部纳入农村基本养老保险。同时，加大对优秀村干部的提拔使用力度，2010年对两名优秀村干部和两名大学生村官经群众推荐、组织考察，选拔为乡镇副职。二、农村“四议两公开”工作法全面推行为探索新时期提升村级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人

7、心、促进和谐上的领导能力和民主决策水平，提高党员干部用新思路、新方法处理复杂矛盾和问题能力，增加村级重大事项民主决策的透明度和党员、村民代表的广泛参与度，促进村务决策科学化、民主化、法制化、规范化。我县制定出台了《中共志丹县委关于推行农村“四议两公开”工作办法的实施意见》，结合创先争优活动，进一步加强村民监督委员会监督，对“四议两公开”工作办法进行了专题培训。首先从县委开始，开展“向群众承诺，请群众监督，让群众满意”的党务公开活动，