教师岗前培训心得

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1、岗前培训----提升师德心得体会摘要：“教育大计，教师为本”。教师是知识的传播者、文明的培育者、人类灵魂的工程师，而师德师为师之魄。关键词：发展自身素养对待学生自省夏末，怀着满心期待与一丝紧张的心情，开始了为期5天的教师岗前师德培训。特别感谢翔安区教育局开展的此项教育学习，讲座有安排一线的骨干教师，有教育局和政府部门的领导，更有退休后任致力于教育事业的老前辈，这些足以体现我区对教育事业的重视。大家齐聚一堂就当前师德建设中的热点问题进行热烈的讨论，通过学习与讨论，受益匪浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。教师是人类灵魂的工程师，是青少年成长的引路人。目

2、前时代进步的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新问题和新的挑战。然而，依靠大家的帮助以及自身努力我们也坚信我们将会迅速成长撑起翔安教育的半边天。开班第一天就有教育局领导吕武艺为我们指引方向，步入行业初始，首先应做到角色转换，由一名学生变为老师，依赖变为被依赖，随心所欲变为严于律己，以身作则；其次，进入一个新的环境，处理好与教师，与学校的关系，作为一名新教师也许还是班主任就显得尤为重要，班主任就将是沟通学生与教师，家长与学校的重要桥梁；再次，端正工作态度，正是360行，干一行，爱一行。有人举例一个关于水的实验，高中毕业后的同学聚会，大家都惊讶一名女生的容颜几乎

3、没有一丝变化。她的回答是“我每天洗脸的时候都对水说我爱你，”因此水也赋予了她年轻不老的容颜。虽然事例无法取证，但当我们用心经营一件事的时候，它也一定会回馈给你最好的最后，吕老师也指出不想当将军的士兵不是好士兵。因此给我们指出了业务提升的路径：合格—骨干—名师。虽然走上教师职业道路上前方有未知也充满挑战，但吕老师的这四点就是对我们新教师素质以及师德提高的期待和具体要求。教师如何提高自身师德，我有如下体会：一、教师需明确自己发展所需要具备的几点同时做到常自省教师这项行业，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责，对科学负责。而在开始就做好一个

4、职业规划非常重要，就像扣扣子的道理一样，系好第一粒扣，接下来才能平整系好所有扣子。教师行业做好规划，才能让我们走的更踏实，也走的更长远。我们常说3年合格，5年优秀，8年骨干，这样一个漫长的过程就需要我们踏实下来，做好手上每一份工作，沉淀自己。张世钦老师也点明了每一阶段的具体要求：积累期，规范自己言行，多向优秀教师模仿，勇于操作；成熟期，形成自己的个性，对教学活动能有自己的反思；创造期就需要我们有琢磨的精神，总结规律，创造教育的艺术。多方面，多层次上好每一堂课：亮相课-过关课-评委课-观摩课-汇报课，同时提高自己的授课能力：常规关-教学关-能力关。三个泥瓦匠的故事

5、，第一个说我在筑墙的最后还是泥瓦匠；第二个说我在做一栋教堂的成了牧师；最后一个说我在筑我的梦想成了伟大的建筑师。关注和境界的高度，决定了成长的高度，当我们把教书事业当做梦想去实践时，这样教出来的学生不优秀也很难。而在每天的工作当中我们常也会疲惫，也会倦怠，如果我们养成自省的习惯，就可以在一日工作完成了之后，自检一下是否尽职尽责。反省可以激励自己，这是积极进取的表现。不“省”，就不知道自己长在哪里，缺在何处，时间一长，就会脱离群众，就会退步。二、正确对待学生意见讲座过程方元山教授有让我们思考“当今教师靠什么吸引学生？”不是恭维，更不是皮鞭式的传统式教育。应当是爱学

6、生的教师，高尔基说过“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”当教师爱心，包容，officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivisio

7、n.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished耐心，亲切多一点的时候，学生的行为也将多进步一点。然而爱也不是一味溺爱，爱是尊重与严格要求之间的平衡：热爱--严格--前提--才能爱得有方，爱得有度—否则就是溺爱，偏爱；严格—热爱—基础—才会严得有情，严得有理—否则将是野蛮、粗鲁。爱就是赞赏，是对学生的期待，没有母亲的赞赏，不会有因为说了实话而没有得到的邓肯，后续的成功；若没有教师的期待，也许陈景润也不能证明了哥德巴赫的猜想。和谐的师生关系，处理的好会教学相长，处理不好，会造成教师不愿意教，学生不愿

8、意听的局面。教师树立正确