欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19928639
大小:26.00 KB
页数:5页
时间:2018-10-07
《钼产业链上下游分管理析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、钼产业链上下游分管理析一、钼矿业权分析矿业权分探矿权和采矿权。在矿业权市场上有关钼的探矿权多于采矿权,但在矿权名称中含钼的较少。国家对含钼的矿权设置比较严,国家探明的钼资源较少。市场上有大量的不含钼探矿证,由于钼价格的持续高位运行都在进行钼的勘探,而且倒卖矿权,陷阱很多,但其中也有好的矿权。根据笔者多年奔走于各大矿山,以探代采的现象相当普遍,曾在西北的某个地方,甚至有时出现发现不了一个采矿证,探矿证也出奇的少,大部分都是非法的开采。采矿权市场有巨大风险。取得非钼采矿权而含钼进行开采的,几乎被福建、浙江的民营企业占据。受资金限制,矿
2、区勘探程度非常低,地质资料可靠程度也很低。要收购这样的-全球品牌网-矿权,首先要符合钼资源整合要求,其次要进行矿权转让变更,最后要对矿区资源进行评估,确定合理价款。对于采矿证,为了规避钼资源整合政策的限制和办理采矿证转让的繁杂手续,可以对矿权人公司进行增资扩股直接进入,迅速形成产能,实现利润,有利于企业做大做强。二、钢铁市场分析钼是钢的合金化元素,其特性主要是提高钢的强度、抗腐蚀性、耐磨性、淬透性、焊接性、耐热性。钢铁行业钼需求量约占国内总需求量的五分之四,其中合金钢、不锈钢约占据大量份额。钢铁行业对钼的需求主要以钼铁为主,涉及的
3、品种钢为碳钢、高压锅炉管、油井管、中厚板等。三、钼化工市场分析十一五期间,化工企业大幅度扩产,矿山企业也向下游氧化钼及钼酸钠产品发展,加上新进入的小企业,产能迅速膨胀,供严重大于求。国外生产能力的提高减少了对中国出口钼酸铵等产品的依赖,掌握了主导权的外国客户大幅压低还盘价格,使中国企业步履维艰。四、钼金属产品市场分析钼制品市场行情的都离不开上游原料市场的攀高和回落,只是时间上稍有滞后。通常钼精矿市场率先发起调整信号,钼化工市场再逐渐做出反应,再传递到钼制品市场,调整幅度一贯没有上游市场明显。钼深加工产品的出口量逐年增加。国家产业政
4、策调整是以保护资源为主,实施后出口的重心就由资源性产品向高附加值产品转移,加工贸易取消、出口关税调整、出口配额管理都对钼出口产品格局产生影响,深加工产品比例有所增加。整合钼产业,整合钼资源,有条件整合下游产品,拉长产业链(产业链专题:营销(Marketing)什么是营销 营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。 营销经常由企业组织中的一个部门专门负
5、责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念 包括市场细分(segmentation)、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfacti
6、on)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplychain)、竞争(competition)、营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程 营销的主要过程有: (1)机会的辨识(opportunityidentification); (2)新产品开发(newproduct
7、development); (3)对客户的吸引(customerattraction); (4)保留客户,培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding); (5)订单执行(orderfulfillment)。 这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话,企业就会面临生存危机。营销的终极使命:追求利润最大化 营销已经是一个如此耳熟能详的词汇,或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么?营销对于一个企业的意义何在?我们如何
8、看待营销在整个企业发展战略中的位置? 在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中,市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销,一方面极受企业重视,几乎被所有老板列为企业最核心的部门;另一方面,该领域里的所谓专业人才们却茫
此文档下载收益归作者所有