人在职场什么时候管理可以考虑跳槽?

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1、人在职场什么时候管理可以考虑跳槽?   如果你在工作中常常有以下五种困惑,你就该考虑停止挣扎另外去找一份你真正喜欢的工作了。   一、怀疑自己不合格   工作感到痛苦,实际上这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问:自己到底干得如何?你可以请老板对你的表现作一个评定,以确定是否仍符合他的要求;或者是请一位精明且诚信的同事(最好他的级别比你高)为你作一个非正式的评估。   如果你从哪一方面都得不到建设性的意见,不知为何自己的工作表现欠佳,这可能就是到了该找一个能给你更多支持的工作环境的时候了。   二、你与上司不合拍   你如果表面上符合上级的期望,但心中却感到不快,这

2、可能是因为你与上司个人风格不同。一种较好的测试方法是:你在上司身边时感觉如何———是自在放松还是紧张不安?他提供的“帮助”是否更像是批评?是否他希望迅速答复而你总需要时间来反应?他对任务有明确的指示还是希望你能自己领会?你可向人事部门征求一些意见,然后再直接找你的上司,就如何沟通比较得体地表达你的看法。如果感到“没什么希望”改观,那么你就可以考虑着手准备自己的求职简历了。   三、与同事不融洽   你的同事都不能成为你要好的朋友。如果你属于心直口快、活泼开朗的性格,而你的同事却是阴郁内敛的,这可能对你的心境会有不良的影响。如果想了解你是否与企业文化相适应,可以问问自己:当你与公司的人交往时

3、是否觉得格格不入?你是否对引起他们兴趣的话题感到乏味和无聊?你在工作中是否感到有些不自在?如果是这样的话,你可能已陷入一个无法展现自己的环境。在找到适合你的工作环境之前,你是难以快乐起来的。   四、闭着眼睛都能工作   这可能表明你的能力已远远超越你的职位。你可以问自己几个问题:你仍然能够从工作中学到新的东西吗?想进一步发展你正在使用的技能吗?有无长远发展的机会?对企业的产品或服务是否关心?多数人在不能从工作中学到东西时,会感到疲惫无聊的。   五、奇怪自己为什么会干这一行   许多人选择职业多少有些偶然性,结果可能胜任这项工作,但却不一定是自己真正的兴趣所在。几个小问题可以帮助你发现是

4、否在干自己想干的工作:如果你可重新选择,你还会选择同一职业吗?你是迫不及待地阅读你这一行的报刊,还是将它们扔到一边?你有兴趣阅读这一领域有名人物的自传吗?如果不是,你该考虑去见职业咨询顾问或参加求职测试或讲座了。营销(Marketing)什么是营销  营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。  营销经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作;弊在:营销

5、不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念  包括市场细分(segmentation)、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(m

6、arketingchannel)、供应链(supplychain)、竞争(competition)、营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程  营销的主要过程有:  (1)机会的辨识(opportunityidentification);  (2)新产品开发(newproductdevelopment);  (3)对客户的吸引(customerattraction);  (4)保留客户,培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding);  (5

7、)订单执行(orderfulfillment)。  这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话,企业就会面临生存危机。营销的终极使命:追求利润最大化  营销已经是一个如此耳熟能详的词汇,或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么?营销对于一个企业的意义何在?我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置?  在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中,

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