贵州双控体系建设风险分级告知宣传产品

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1、贵州省双控体系建设风险分级告知宣传产品制作参考指南根据国务院安委会办公室再次下发《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）要求，企业要建立完善安全风险公告制度，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。具

2、体要求如下：一、具体要求：1、安全生产风险辨识到位。     尽管企业工艺生产流程各异，但危险有害因素总体可分为“人、管、物、环”四个方面，安全生产风险也有轻重缓急之分。企业必须结合同行业企业的事故案例，根据企业实际情况，以专业的眼光和技术的角度对安全风险进行辨识到位，分析到位，并覆盖到生产的每一个环节、每一个场所、每一个工作岗位。将岗位风险分门别类，划出等级，分类管理。岗位安全操作要点归纳要到位，既要科学明了，又要通俗易懂。2、风险培训及演练到位。    什么岗位存在什么风险，出现险情怎样处置，怎样逃生自救，仅靠风险公告及告知卡、警示标志

3、，靠职工自觉学习、认知、遵守是远远不够的。无论文化高低，刚刚公告时都会引起职工注意，时间稍长就会熟视无睹。这就要求企业将安全风险纳入培训内容，提高职工风险意识，使安全风险及应知应会知识入心入脑，自觉检查排除岗位事故除患。经过多次演练，使职工将现场处置及逃生方案牢记于心，万一出现险情能够应对自如，自救得法，逃生有序。3、 监督检查到位。    企业要将风险公告作为一项基本内容，监督检查必须到位。面上检查风险辨识是否全面，公告是否到位，是否设置警示标志，是否定期更新等等。现场检查职工是否掌握岗位风险内容，是否掌握现场处置方案，是否知道逃生自救方

4、法，是否知道报告电话等等。让职工真正了解危险有害因素，掌握安全生产风险，提高事故防范能力才是最重要的。将风险公告要求纳入监督检查的重要内容，坚持做到常抓，长抓，才能取得实效。二、色谱技术要求安全风险等级四色标识RGB色谱标准序号风险等级颜色色谱标准1重大风险红RGB:R255G0B02较大风险橙RGB:R255G97B03一般风险黄RGB:R255G255B04低风险蓝RGB:R0 G0 B2554三、企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图样本4四、安全风险公告栏基本要求1、安全风险公告栏结构及内容序号风险点名称易发事故类型风险等级主要危险

5、因素主要管控措施管控层级责任人检查频次1柴油发电机室柴油储存装置违章作业油罐泄漏通风不良落实不到位火灾爆炸工程措施：1.柴油储存装置应采用密闭容器储存；2.柴油发电机室电线路、电气开关等按GB50058要求选用设置；3.柴油发电机室建筑按GB50016的防火要求设置；4.柴油发电机室按GB50116要求设置火灾自动报警系统；5.柴油发电机室厂房按GB50057设置防雷接地装置；个体防护：1.按GB/T11651要求为员工配备劳动防护用品；管理措施：1.制定岗位安全生产责任制度；2.制定柴油发电机室防火防爆安全管理制度；3.制定岗位安全操作规

6、程；4.定期对防雷接地电阻进行检测；5.现场设置柴油火灾爆炸安全警示标志和入场安全须知；应急措施：1.制定柴油发电机室火灾爆炸现场处置方案或应急操作卡并定期演练；2.配备干粉灭火器；公司王五1次/日备注：风险等级：按照风险等级从高到底排序，采用四色（红、橙、黄、蓝）标识填报，对应四个风险等级（重大风险、较大风险、一般风险、低风险）。管控层级：四个管控层级（公司、部门、车间、班组）。设计样式：各企业根据各自企业文化和logo设计，但风险等级按照第一页全省统一的色谱技术要求使用颜色。4五、制作岗位安全风险告知卡样本4