欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19906883
大小:144.00 KB
页数:11页
时间:2018-10-07
《总务主任竞 聘演讲稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============总务主任竞聘演讲稿 各位领导,老师们,同事们:--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============总务主任竞聘演讲稿 各位领导,老师们,同事们:--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划
2、类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============总务主任竞聘演讲稿 各位领导,老师们,同事们:--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============总务主任竞聘演讲稿 各位领导,老师们,同事们:------
3、--------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============总务主任竞聘演讲稿 各位领导,老师们,同事们:--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=========
4、=====您们好! 时值数九严寒,随着全馆人事制度改革的全面推进,我们全馆上下正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。 我心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机,因为我相信勇者是伏尸千里,智慧是兵不血刃;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加对社会工作部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任主任的素质。 一是谦虚好学、具有一定的创新精神。在工作中我思路清晰,勇于实践,思想活跃,积
5、极创新。 二是有雷厉风行、求真务实的工作作风。--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============15年的学习生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 另一方面我认为自己具备担任主任的才能。 一是具备了一定的任职资格。今年我已经取得了助馆的职称,并将
6、取得大学本科的学历。 二是有一定的文字基础。 三是能够协调好地区图书馆及各协作组织之间的关系,具备一定的公关能力。在社区部工作期间,我与各图书馆(室)的负责人们建立了良好的关系,这种良好关系的建立对于我开展工作,组织活动起到了事半功倍的作用。 当然既然竞聘主任职位,我就对这个部门今后的工作提出一些自己的见解和设想,有考虑不周全的地方请各位老师予以指正。 1经过改革后,这个部门的名称由社区工作部改为社会工作部,名称的变化既扩大了工作的辐射范围,又加大了各类型图书馆之间的协作与协调。今后应将图书馆建设的“触角”伸向辖区内各类型单位,积极建设有特色的单位图书馆,创造
7、新的工作亮点。比如今年由于各种原因而搁浅了的北京市交管局图书馆的建设,明年将积极协调,加快建设步伐。 尊敬的各位领导: 大家好! 我今年XX岁,XX年XX月毕业于XXXX,小学X级教师,现任XXXX教师。在这里我以平常人的心态,参与XX小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强
此文档下载收益归作者所有