2007年建设工程法规及相关知识试卷及答案

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1、一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、建设单位与供应商签订了设备供应合同。供应商收到货款后按时发送了设备。但建设单位后悔出价过高，拒绝接收设备。供应商将该设备交存于当地于当地公证机关并通知建设单位。该合同债务消灭的方式是（）。A、履行B、抵销C、混同D、提存2、在我国现行法律体系中，下列对涉及建设工程的法律规范表述正确的是（）。A、合同法属于商法部门B、劳动法属于行政法部门C、招投标法属于经济法部门D、仲裁法属于商法部门3、甲建设单位与乙建设单位签订一施工合同。施工过程中因乙单位破产导致该工程停工半年之久，后丙施工单位承揽该停建工程。则甲、乙单位

2、签订的合同属于（）。A、主体变更B、内容变更C、自然终止D、违约终止4、孙某系一建材生产企业私营业主，经某大型建材供应商负责人李某同意，孙某以该供应商名义与建设单位签订了建材供应合同。孙某遂将自己生产的建材交付给建设单位。后经检验证明部分建材不合格，则建设单位应向（）提出索赔。A、孙某B、李某28C、建材供应商D、孙某与李某5、注册建造师的注册证书和执业印章失效的情形是，其（）。A、聘用单位濒临破产B、年龄达到60周岁C、已与聘用单位解除聘用合同关系D、聘用单位发生重大质量安全事故，并在主管部门调查期间6、根据我国法律规定，下列请求保护民事权利的诉讼时效为两年的是（）。A、租赁公司请

3、求施工单位支付设备租赁费用B、建设单位因建筑材料质量不符合合同要求请求供应商承担责任C、建筑工人因事故致残请求施工单位赔偿D、建设单位请求国外设备供应商承担违约责任7、建设单位于3月1日取得某工程项目的施工许可证，因故迟迟未开工建设，则该施工许可证最长延期至（）即自行废止。A、6月2日B、7月2日C、9月2日D、12月2日8、施工单位承包了某施工项目后，以分包的名义将全部工程转给其他单位，获取非法利益。对于此行为，该施工单位可能受到的法律制裁中不包括（）。A、罚金B、没收违法所得C、停业整顿D、吊销资质证书289、根据有关安全生产法律规定，对于施工单位和其从业人员，下列说法不正确的是

4、（）。A、施工单位应与从业人员订立劳务合同B、施工单位应为从业人员缴纳工伤保险费用C、因工受伤的从业人员只能向保险公司请求索赔D、施工单位不得订立免除或减轻自己安全责任的劳动合同10、建设单位应当自竣工验收合格之日起（）日内，将工程竣工验收报告和《消防验收审核意见书》等文件报当地建设行政主管部门备案。A、7B、10C、15D、3011、对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督的是（）。A、建设项目规划审查机关B、施工图设计审查单位C、建筑安全监督管理机构D、工程质量监督机构12、根据《环境保护法》的规定，项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（）、同时施工、同时投产使用

5、。A、同时招标B、同时投标C、同时检测D、同时设计2813、某建设单位为节约成本，要求设计单位修改经审查合格的节能设计文件，降低了建筑节能标准。则以下说法中正确的事（）。A、该项目施工图设计文件不需重新审核B、依法审批的机关不得批准该项目建设C、建设单位可适当降低经审查合格的节能标准D、工程建设强制性标准的节能标准，仅是针对建设单位和设计单位的要求14、取得施工许可证并进行施工的某综合楼工程，建设单位因使用功能改变需要申请变更消防设计，则首先（）。A、需报工程所在地施工图设计文件审查机构核准B、需报建设行政主管部门核准C、需报原审核的公安消防机构核准D、需在施工的同时，申请公安消防机

6、构核准15、某施工单位雇用数名17岁工人搬运施工模板，由于未采取必要的劳动防护措施造成2名工人受伤，则根据《劳动法》的相关规定，以下说法错误的是（）。A、应由劳动行政部门责令改正B、施工单位应当承担赔偿责任C、应由工商行政管理部门吊销营业执照D、可以由劳动行政部门处以罚款2816、王某是甲市一施工单位外派到乙市某企业现场指导的技术人员，两单位约定王某的奖金由乙市企业支付，王某后因奖金发放与原约定不符与乙市企业产生争议，则按照劳动争议仲裁的相关规定，该劳动争议应由（）仲裁。A、甲市劳动争议仲裁机构B、乙市劳动争议仲裁机构C、制定的劳动争议仲裁机构D、双方协商确定的劳动争议仲裁机构17、

7、关于建设工程档案的有关说法不正确的是（）。A、工程档案原件应由建设单位保管B、工程档案一般不少于两套C、工程准备阶段的文件应由建设单位整理D、监理单位应在工程竣工验收前将形成的有关工程档案向建设单位归档。18、某施工企业无故拖欠税款1万元，则以下说法中错误的是（）。A、税务机关可以直接扣押该企业等值财产B、税务机关可以责令该企业限期缴纳C、税务机关可以对该企业加收滞纳金D、若该企业未结清税款、滞纳金又不提供担保，税务机关可以通知出境管理机关阻止其法定代表人