日本风情模板课件

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1、2012涉外护理Group5日本护士的那些事儿JapanesenurseOverviewMembers&Divisionofwork20120521002收集资料(日本医院的种类)20120521009收集资料(项目引进)20120521018PPT制作以及演讲赵嘉静宋瑶张心驰锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn20120521034收集资料(日本护士的待遇)(赴日本当护士的条件)20120521042确定大纲收集资料20120521047PPT整合刘怡王艳芳刘鑫淼1.日本医院的种类2.日本护理行业现状及发展水平3.日本

2、高薪引进中国护士JapanintroducedChinesenursewithahighpaid4.海外赴日项目介绍ExchangeprogramstoJapan5.日本医院的人文特色HumanefeaturesofJapanesehospitals锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cnContents目录TypesofJapanesehospitalJapan'scurrentsituationandlevelofdevelopmentofnursing规模(Scale)较大的一般是公立医院(Publichospital

3、s)和大学附属医院(UniversityHospital)、医师会病院(PhysiciansHospital)、特殊法人医院(SpeciallegalHospital),但很少有超过300张病床的。象鹿儿岛市只有鹿儿岛大学医学部医院、鹿儿岛市医师会病院、鹿儿岛市市立医院规模较大。其余的都是较小的医院,一般不超过100张床,只有几名医生。在鹿儿岛县,人口80多万,但小医院却超过了2000多所。ClickToTypeSlideTitle锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn日本医院的种类有哪些?TypesofJapaneseh

4、ospital市立医院(municipalhospital)则带有明显的官方official和福利welfare性质,是较典型的公立性综合性医院,虽然一般经营状况不如私人医院好,但因为由政府财力上的支持和贫民们治病的需要,规模仍较大。ClickToTypeSlideTitle锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn大学医院作为培养医学生和从事医学研究的主要基地,因为有大学和一些财团(consortia)在财力上的支撑(supportfinancially),所以一般水平较高,且规模较大,医生人数也较多,但也不是什么科都有的综

5、合性医院(generalhospital),而是以几个学科为主。ClickToTypeSlideTitle锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn至于小医院基本上都是私人医院(PrivateHospital),大都是专科(Specialist)、营利性(Profitability)医院。因医疗与福利(Welfare)有关,故日本在法律上限制了营利医院的规模和利润额,再说竞争也非常激烈,所以这些私人医院不可能办得规模很大,最多也不过是50张床位左右。如日本大肠肛门病中心鲛岛病院是一家历经四代开办的肛肠病专科医院,在鹿儿岛县乃至

6、全日本都很有名,其床位也不过是60张床位,门诊量(Outpatient)每天100人左右。ClickToTypeSlideTitle锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn1.护士是日本稳定的高收入、高福利职业。护理职业是国际上地位较高,薪水丰厚的职业之一。2010年日本护士平均年薪470万日(相当于中国发达地区普通护士5年收入的总和)2.高龄化、高福利造成日本护士整体人数严重短缺。预计到2025年左右,缺口将达到60万人。3.日本积极引进外籍护士。对护士紧缺现状,日本政府十分重视,在政策方面给予支持。2010年11月,日本

7、取消外籍护士只能在日本工作7年的时间限制。日本护理行业现状及发展水平锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cnJapan'scurrentsituationandlevelofdevelopment1.日本是经济大国,就业成功率高;2.中国与日本同为汉字圈,文字相近、文化相通,语言与文化障碍远小于欧美;3.日本礼仪之邦,环境佳,社会治安良好,犯罪率低;4.去日本的费用比去其它国家费用低,并且赴日实习项目有无息货款和定向委培奖学金做保障,学生可专心学习和实习,无任何经济负担;5.先进的医疗技术,医疗护理水平世界领先。ClickT

8、oTypeSlideTitle锐普PPT论坛chinakui转载:www.rapidbbs.cn为什么要到日

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