护士与护理角色ppt课件

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时间:2018-10-07

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1、護士與護理角色Nurseandnursingroles保健系統的考慮Netherland基因及生物遺傳生活模式健康狀況--保健服務環境狀況經濟文化架構人力資源科學知識教育訓練財務資源技術其他為甚麼要病人住院?因為他需要護理誰人護理病人?護士?領導護理家人?學習和分擔照顧護工?按指導協助執行護理照顧護士的萬能角色對醫學的認識對藥物的認識對院務的認識對家務的認識對管理的認識對人際關係的能力領導的能耐任勞任怨的能耐把護士還給病人先把時間還給護士給護士學習的機會護士在照顧病人的過程中發揮能耐Functionofnurse護士的功能VirginiaHenderson1

2、966Theuniquefunctionofthenurseistoassisttheindividual,sickorwell,intheperformanceofthoseactivitiescontributingtohealthoritsrecovery(ortoapeacefuldeath)thathewouldperformunaidedifhehadthenecessarystrength,willorknowledge.Andtodothisinsuchawayastohelphimgainindependenceasrapidlyaspos

3、sible.VirginiaHenderson護士的獨特功能是協助有病或無病的個體,能自行處理有利於健康或康復(或安寧地辭世)的活動,一如他往日具有的體力,意志和知識.在進行協助時是著眼於令病人從速恢復最大可能的獨立自理的能力.照顧的目的協助自行處理評鑑診斷策劃執行監察評估照顧是需要多元專業的團隊合作認識病人角色roles角色roles:是某個位置的人的行為模式,可能反映其個人,社會或職業.位置position:是人在一個特定情況下的身份或地位.角色是與社會位置有關並且受所屬群體的期望影響的.影響護士角色的因素工作上與合作者就工作要求有不同的期望產生不同的行

4、為專業行為守則個人生活上的角色要求個人價值觀/社會價值觀專業護士的角色照顧者caregiver鑑定分析資料確立護理診斷計劃護理實施護理評估成果各種病情的照顧多有一套既定的模式,但每個人有其獨特性,照顧方式可能需要有一點的特式.導師teacher確認教學的需要評核患者的學習動力和時機定立教學目標策劃教與學的經驗安排合宜的環境與時間需要時轉蔫適當專家利用適當策略提供資訊強化學習評估成果倡導者advocate作為保護者提供洽當資訊幫助患者檢討目標和價值觀作取捨決定取捨後予以支持作為調和者協調不同的照顧服務促進及澄清溝通釐清各項服務的角色與關係作為代理人為病者改動環

5、境保護病者得到最好照顧為病者爭取最好權益素質改善者qualityimprove確立價值和質量提升人員的能力改善服務系統制定操作標準定立成果指標經理人manager建立運作目標及目的管理開支預算人員任用管理評估成績有效委任處理矛盾建立團隊促進溝通言教身教監測部內外人際關係執行組織政策提升服務素質參與制定政策處理應變輔導及訓練科研者researcher發掘問題研讀資料假設目標研究設計收集資料分析報告引用觀察護士角色才能的要求護理照顧法律道德團隊合作行政管理專業發展個人發展護理隊伍角色責任的分配護理員/護工護士護士長總護士長護理部主任臨床帶教講師教授照顧者導師病人

6、權益倡導者輔導員改革者經理人科研者護士的角色壓力角色矛盾roleconflict角色含糊roleambiguity角色重負roleoverload護士要學習病理,藥理…..心理學社會學溝通技巧談判技巧個人成長觀察………讓護士做好護理護士要做護理從被尊重中學習尊重人從被愛中學習愛人文化不能在一日內建立珍惜重用護士護理服務的主要元素組織宗旨與價值觀內外環境任務,信念,目標,目的組織集權下放護理實踐模式照顧系統護理過程功能性成組全人責任個案管理病人清潔服務診療服務多元專業間服務支援服務服務標準病人健教資訊系統持續改善員工關係表現評估員工教育記錄及控制運作系統人力控

7、制J.M.Morath,S.M.Durkin(1993)醫療服務質素管理結構structure過程process結果outcomeDonabedian1966結構法制政策程序條文章則標準醫院組織醫管局董事會行政總栽醫院管治委員會醫院行政總監護理財務臨床總經理後勤治療部門主管部門運作經理病室經理護士專科護士護士長過程環境衛生物流供應工作安全感染控制合理分工發揮所長領導參與成果全民重視質素形成服務文化輿論品評重視用家意見員工對機構的歸屬感員工流動和出勤率結語護士的角色是多元的護士的角色隨社會的進步而修訂護士的功能是以照顧病者為重心

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