安全生产法律法规知识课件

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1、生产安全培训会安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。事实上，这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。安全生产的重要性决定了我们对待安全生产，决不能轻言三句话，即在形势的判断上，不能轻易说明显好转；在工作评

2、价上，不能轻易说成绩很大；在责任落实上，不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑；越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。在企业中，班组长属兵头将尾，官虽小，但作用特大。他是班组成员的主心骨，他的一举一动一言一行，无不影响着全班成员的工作积极性，关系到企业的工作大局。他的综合素质和协调能力如何，无疑对本单位完成全年目标任务起到举足轻重的作用。因此，抓好班组建设，当好称职的班组长，不仅是企业的要求，也是广大员工的愿望。安全生产培训的目的与作用一、通过安全生产的培训，增强每位员工的安全意识，降

3、低生产中安全事故发生的概率。安全生产教育培训工作是生产经营单位安全生产管理的重要组成部份，是提高生产经营单位负责人、管理人员和生产工人安全生产素质的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是生产经营单位完全生产管理的一项基础性工作。二、通过安全生产教育和培训，提高员工的思想素质，加强员工的自我保护意识。对从业人员进行安全生产教育培训是生产经营单位的法定职责，接受安全生产教育培训是从业人员的法定义务。《安全生产法》第21条规定：“生产经营单位当对从业人员进行安全生产教育和培训

4、，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第50条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”通过安全生产教育和培训，提高员工的思想素质与技术素质。减少事故的发生，从而保护了员工的安全，也减少了单位的财物损失。三、通过培训加强各部门的安全监管责任，提高安全责任感，避免安全“隐患”的产生。开展安全生产教育培训的目的，是使

5、生产经营单位的主要负责人及各部门、安全生产管理人员及其他生产管理人员、生产工人具备良好的安全生产素质并得到不断提高。人人在思想上都重视安全生产，就可以避免由于对安全的忽视或无知而导致的事故。四、通过安全培训，控制来自机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为。造成事故的直接原因：一是物的不安全状况，二是人的不安全行为。从事故统计的看到，70%以上的事故是由于违反安全管理规定、违章指挥、违章操作导致的，主要是安全生产意识不强，只有通过教育和培训，加强管理，才能控制人的不安全行为。减少事故的发生。安全生产法律法规知

6、识法律的概念与基本特征及职能1.法律就是由国家制定或认可并以国家强制力保证其实施的行为规范的总和。2.基本特征有：是调节人们行为的规范，具有规范性和一般性；是由国家制定或认可的社会规范，具有权威性、普遍性和统一性；是以主体的权利和义务为基本内容的社会规范，具有现实性；是最终由国家强制力保障的社会规范，具有强制性。3.职能：法律的职能是指法律所担负的任务和作用，是法律的本质的体现。包括经济职能、政治职能和社会职能。与安全生产有关的法律的职能，主要表现为社会公共管理职能。一个生产经营单位的从业者，来自于社会各方，

7、经营单位的生产安全关系到社会各方；所以说安全生产责任重大。《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备

8、必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第三十二条生产、经营、运输、储存、使用危险物