传染病信息报告管理相关法律法规课件

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1、传染病信息报告管理相关法律法规河源市疾病预防控制中心流行病防治科2009-6-12相关法律法规及规章《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》《传染病信息报告管理工作规范》《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条：医疗机构应当确定专门的部门或者人员，承担传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作。疾病预防控制机构应当指定专门人员负责对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核，开展流行病学调查。《中华人民共和国传染病防治法》第三十条：疾病预防控制机构、医疗机构和

2、采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容、程序、方式和时限报告。《中华人民共和国传染病防治法》第五十三条：县级以上人民政府卫生行政部门对疾病预防控制机构、医疗机构的传染病防治工作进行监督检查。《突发公共卫生事件应急条例》第十九条：国家建立突发事件应急报告制度，省、自治区、直辖市人民政府应当在接到报告１小时内，向国务院卫生行政主管部门报告：发生或者可能发生传染病暴发、流行的；发生或者发现不明原因的群体性疾病的；

3、发生传染病菌种、毒种丢失的；发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的。《突发公共卫生事件应急条例》第二十条：突发事件监测机构、医疗卫生机构和有关单位发现有本条例第十九条规定情形之一的，应当在2小时内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告。《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第十条：各级各类医疗机构承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务。第十五条：各级政府卫生行政部门对辖区内各级医疗卫生机构负责的突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告情况，定期进行监督、检查和指导。《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法

4、》第三十四条：各级卫生监督机构在卫生行政部门的领导下，具体负责行政区内的突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作的监督检查。《传染病信息报告管理工作规范》卫生行政部门定期组织开展对医疗卫生机构传染病信息报告、管理等工作监督检查。地方各级疾控机构负责本辖区的传染病信息报告业务管理、技术培训和指导工作，开展传染病信息报告工作的考核和评估。《传染病信息报告管理工作规范》各级各类医疗机构应建立传染病诊断、报告和登记制度，负责对本单位相关医务人员进行传染病信息报告培训。法律责任对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的行政处分；构

5、成犯罪的，依法追究刑事责任《中华人民共和国传染病防治法》第六十五条地方各级人民政府未依照本法的规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，由上级人民政府责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国传染病防治法》第六十六条县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的

6、主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；（二）发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的；（三）未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的；（四）未及时调查、处理单位和个人对下级卫生行政部门不履行传染病防治职责的举报的；（五）违反本法的其他失职、渎职行为。《中华人民共和国传染病防治法》第六十八条疾病预防控制机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给予警告；对负有责

7、任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未依法履行传染病监测职责的；（二）未依法履行传染病疫情报告、通报职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；（三）未主动收集传染病疫情信息，或者对传染病疫情信息和疫情报告未及时进行分析、调查、核实的；（四）发现传染病疫情时，未依据职责及时采取本法规定的措施的；（五）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。《中华人民共和国传染病防治法》第六十九条医疗机构违反本法规定，有下列

8、情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或