深圳人力资源和社会保障局门户网站

《深圳人力资源和社会保障局门户网站》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、深圳市人力资源和社会保障局门户网站升级改版及日常维护项目招标书深圳市人力资源和社会保障局2016年2月本文档版权归深圳人力资源和社会障局所有，未经人力资源和社会保障局书面批准，本文档中的任何内容都不允许被宣传、传播和发布。投标邀请函：根据工作需要，我局决定就深圳市人力资源和社会保障局“深圳市人力资源和社会保障局门户网站升级改版及日常维护项目”工作进行招标，现邀请贵公司参与投标。有关事项说明如下：一、有关情况及服务内容（一）招标目的为更好地保障深圳市人力资源和社会保障局门户网站升级改版及日常维护项目的工作开展，现对该项目工作进行

2、采购招标。（二）投标人要求1、本投标人要求为国内独立的事业单位法人或独立企业法人。2、本项目不接受联合体投标。3、投标要求本次采购金额报价不得超过￥27万元，否则视为废标。（三）项目背景及服务内容见《深圳市人力资源和社会保障局门户网站升级改版及日常维护项目需求说明书》(见附件)。二、投标文件编制有关要求贵公司如接受邀请决定参加投标，请按以下要求编制投标文件1式3份，其中正本1份，副本2份（投标文件的正本及所有副本的封面均须加盖投标人法人公章并加盖骑缝法人公章），内容包括但不限于：（一）贵单位简介，加盖公章的营业执照、相关资质复

3、印件。（二）本次服务的工作设计方案。（三）本次服务报价（以人民币为计量单位）。三、投标文件的递交（一）投标文件的密封和标记1、投标人应将投标文件正本及副本分开各用两个封套装好密封，且在封套上标明“正本”“副本”字样。封套的封口处须加盖投标人法人公章。2、封套应注明：“收件人：深圳市人力资源和社会保障局门户网站升级改版及日常维护项目”投标文件北京时间2016年4月5日14:30之前不得启封”的字样。3、如果封套未按投标人须知要求密封和加写标记，招标人对误投或过早启封概不负责。（二）投标截止时间1、投标文件递交开始时间：北京时间2

4、016年3月24日。2、投标文件递交截止时间：北京时间2016年4月5日14:30。3、投标人务必于截止时间前，将有关文件按要求送达深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园1067室。4、在推迟了投标截止时间的情况下，招标人和投标人受投标截止时间制约的所有权利和义务均应延长至新的投标截止时间。5、招标人将拒绝并原封退回在规定的投标截止时刻后收到的任何投标文件。6、截至开标时，如不够三家投标人，本招标工作无效。无论投标结果如何，投标者自行承担投标发生的所有费用。（三）投标人在递交投标文件后，投标人不得对其投标文件做任何修改，亦不

5、得撤回其投标文件。四、开标与评标（一）开标1、开标时间：北京时间2016年4月5日14:30。2、开标地点：深圳市深南大道8005号深圳人才园1065（二）评标小组本次招标组建评标小组，评标小组由3人组成。本次招标组建监督小组，监督小组由2人组成。（二）评标原则和方法序号评分项权重1价格20价格得分＝［1-（投标价-最低价）/最低价］*202技术部分50序号评分因素权重评分方式评分准则1对项目需求的认识和理解：10专家打分评标委员会根据投标人对需求的理解和分析情况进行横向比较，分档评分。第一档，7-10分；第二档，4-6分

6、，第三档，0-3分。2对本项目目前使用的技术平台的理解程度。10专家打分评标委员会根据投标人对本项目使用的技术平台的理解进行横向比较，分档评分。横向比较，分档评分：第一档，7-10分；第二档，4-6分，第三档，0-3分3项目总体设计方案20专家打分评标委员会对投标人方案的规范性、完整性、合理性进行总体评价。横向比较，分档评分：第一档，16-20分；第二档11-15分；第三档，0-10分。4服务方案和服务承诺 10专家打分评标委员会根据投标人对项目培训、服务方案和服务承诺进行总体评价。横向比较，分档评分：第一档，7-10分；第二

7、档4-6分；第三档，0-3分。3商务部分30序号评分因素权重评分方式评分准则1综合实力9专家打分1、投标人通过CMMI认证三级或以上的得3分，否则不得分。2、投标人具有国家级高新技术企业或深圳市高新技术企业资质的得3分，否则不得分。3.投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书得3分，否则不得分。以上各项累计得9分；提供有效证明文件复印件。2服务业绩15专家打分投标人近2年有政府网站开发案例且合同金额大于20万的,每个得3分，最高得分15分。提供合同复印件。3投标人本地技术保障能力6专家打分1.投标人公司总部在深圳或在深圳有

8、分公司的，6分；2.投标人在深圳有办事处，4分；3.其他的得2分。提供营业执照复印件。1、由我局自行组织有关人员组成采购评标小组（以下简称“评标小组”）按有关规定进行评标。2、评定方法(1)采用综合评标法，由采购评标小组确定中标单位，综合评估分最高的为中标候选人。1233.1