民主生活会个人剖析材料[1]

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1、民主生活会个人剖析材料党员干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据县局党支部的安排和部署，今天召开民主生活会。这为自己深刻领会十七大精神和省、市局年初工作会议精神、深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在工作和学习方面存在的突出问题，努力改造主观世界，提高执行力，提供了一个良好的机会。一、加强理论学习，奠定坚强的政治素质按照县局工作安排，近期，组织全员认真开展了“学经典、学讲话、学先进”教育活动。在学习过程中，我虽然是组织者，但通过学习，尤其

2、是在第一阶段学习后，许多同志都认为这种学习太枯燥，但通过再次学习毛泽东《为人民服务》，习近平同志《关键在落实》一文后，使我深刻认识到工作落实的重要性和做好后勤管理服务的重要性，做为办公室一名管理人员，要用精典讲话武装自己的头脑，在干工作、做决策时努力做到“三个始终”，把服务放在首位，切实做到潜心做事，低调做人，同时，在干工作时，如果没有及时把上级的指示和领导交办的工作落实到位，就会使一些重要工作滞后，同时会影响县局整体工作安排部署。通过学讲话使我明白了全市系统2012年4535目标的具体内容和内涵，更明

3、白了“践行‘两个至上’、做到‘6三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续与深化，是创先争优活动的重要载体。开展学习教育活动，是提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将“两个至上”的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强企业发展后劲与活力，促进“卷烟上水平”各项工作的落实，保障战略目标和战略任务的实现。二、存在的主要问题（一）理论学习的系统性不够。认识不到位，学习的广度和深度不够，学习的方法欠妥、效果不明显，总认为工作头绪多，日常事务繁忙，难

4、以静下心学习,学习时间难以保证，没有去认真钻研和领会，对涉及到自己分管工作的，才认真阅读研究。对新知识的掌握仅仅停留在浏览上，而没有去很好地斟酌酝酿，学习理论不系统，对新生事物理解不准确，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。（二）工作积极性主动性发挥不够。工作缺乏主动性、积极性，只满足于完成上级和领导交办的任务，努力抓好，但却没有充分发挥好沟通协助的职能。具体表现是，一方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对县6局重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为领导当好参谋助手；另一

5、方面，对自己分管的日常行政工作，因存在顾虑的思想，没有履行好职责，总怕过问多了，就想是不是自己手伸得太长了，这种思想和顾虑，都是没有把工作放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好各项工作。（三）深入基层调查研究不够。对基层工作深入调查研究的不够。今年上半年以来，也未实际到市场进行督察，这在一定程度上不能真正掌握基层实际情况，影响到自己在工作中决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作。三、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定

6、的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过学经典、学讲话、学先进活动的开展，对自身存在的主要问题和不足认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：（一）政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于阅文件的学习，参加单位集中组织学习，自学少，对政治理论知识缺乏系统的学习，特别是对行业4535目标没有系统地学习、深刻地领会，认真地钻研。在学习中联系实际不够，总结不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有做到学以致用。（二）开拓创新精神不够。在思想上

7、缺乏“积极进取的大气魄、大手笔”意识，缺乏“争先进位创一流”6的勇气和信心，把自己的工作定位在“比上不足、比下有余”的中间状态。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。所以在工作中干劲不足，满足现状，缺乏开拓创新精神。（三）工作作风还不够深入扎实。工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，往往会带来一些形式主义，做一些表面文

8、章，工作抓得不紧不实。存在这些问题，主要还是自己工作方法过于简单，工作作风不够扎实的反映。四、今后的整改措施（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。学习是终身的事情，任何时候都不能放松，知识需要时时更新，要努力学习行业相关的政策、法律、法规，及时学习省、市局重要工作安排和各级领导讲话精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自身的工作能力和水平。在工作中，带着问题、带着责任，带着热情，虚心向领导学、向同事学、向实践学，使学习过程变成弥补