第14章-要素投入品市场1(1)

第14章-要素投入品市场1(1)

ID:19832190

大小:279.00 KB

页数:44页

时间:2018-10-06

第14章-要素投入品市场1(1)_第1页
第14章-要素投入品市场1(1)_第2页
第14章-要素投入品市场1(1)_第3页
第14章-要素投入品市场1(1)_第4页
第14章-要素投入品市场1(1)_第5页
资源描述:

《第14章-要素投入品市场1(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第14章要素投入品市场竞争性要素市场竞争性要素市场的均衡买方垄断势力的要素市场卖方垄断势力的要素市场特点1)大量的生产要素的出售者和购买者2)双方都是价格的接受者,不能操控价格如:工会力量不强的劳动力;煤炭;木材一、竞争性要素市场要素需求是引致需求——取决于厂商的产出水平和投入成本,并且由产出水平和投入成本导出。厂商的出发点是利润最大化,它必须考虑单位要素的成本和其创造的收益假设:两种投入:资本(K)和劳动力(L)资本的价格是r,劳动力的价格是w资本固定而劳动力可变那么要雇佣多少劳动力?1、只有一种要素是可变要素时对要素投入品的需求劳动力的边际

2、收益产出(MRPL)(每增加一单位劳动的额外收益)MRPL=(MR)(MPL)在完全竞争的产出品市场中:MR=P则MRPL=P(MPL)在非完全竞争的产出品市场中:MR

3、CX=w(L)要素的边际成本为要素价格w(L)为要素供应曲线(平直)如果要素市场存在垄断势力:MEX=MCX>w(L)w(L)供应曲线向上倾斜ME=W(L)W(L)ME要素市场为完全竞争状态要素市场有垄断势力厂商的投入品供应曲线厂商利润最大化的条件:MRPL=w如果MRPL>w(工资率):雇佣工人如果MRPL

4、能实现利润最大化劳动力供给移动劳动力数量劳动力价格w1S1MRPL=DLL1w2L2S2市场劳动力供给相对需求提高,导致劳动力剩余,工资率下降比较要素市场和产出品市场w/MPL表示工资率乘以生产一单位产出所需要的劳动,即生产的边际成本结论:厂商的雇佣和产出选择都遵循同样的规则——投入品或产出品的选择都是边际收益(来自产出品的销售)与边际成本(来自投入品的购买)相等。有几种投入品是可变时,一种投入品价格的变化,另一种投入品即使价格不变,也会发生需求量的变化在两种投入品是可变时,要素的短期需求和长期需求是不一致的2、几种投入品是可变要素时对一种要素

5、投入品的需求MRPL1MRPL2当两种或多种投入品是可变的,厂商对投入品的需求取决于两种投入品的边际收入产出厂商对劳动力的需求曲线(资本可变)工时工资051015204080120160工资率下降到$15,厂商将需求更多劳动力,也鼓励买更多的机器,劳动的边际产量会增加,MRP右移,产生新的劳动需求曲线DLABC3、市场需求曲线某投入要素(劳动力)的市场需求曲线是通过把各产业的对该要素(劳动力)的需求曲线水平加总得到。必须首先决定产业需求曲线但要考虑投入品市场价格和产出品市场价格的互动。前提:劳动力的供应方和需求方都是竞争状态;产出品市场也是竞争

6、状态厂商:劳动力价格15,劳动力的需求100;劳动力的价格10,劳动力的需求150。当所有厂商都增加对劳动力的投入而增加生产,会导致产出品价格下降,MRP曲线的内移,与10对应的需求为120MRPL1产业的劳动需求劳动劳动工资051015L0L2DL1价格不变时的水平加总120MRPL2L1产业需求曲线DL2工资05101550100150厂商产业所有厂商工资下降,导致产业雇佣劳动力增多,产业产出增加,供给曲线右移,产品价格下降,MRP左移4、对厂商的投入品供给当投入品是完全竞争状态时,厂商面临的投入品的供应曲线是一条水平直线,它是投入品价格的

7、接受者,或它可以在不影响投入品价格的情况下购买它所想要的全部数量S织物市场供给织物量YardsofFabric(thousands)价格价格D织物市场需求100ME=AE1010厂商的织物供给50织物需求MRP1)厂商在$10处购买织物2)S=AE=ME=$103)ME=MRP决定了均衡购买量50劳动力的供给劳动力的供给曲线向后弯曲,即较高的工资导致较少的劳动供给。劳动力供给的选择是在效用最大化的基础上工资率衡量工人对闲暇的定价(工资是工人放弃闲暇的货币数量随着工资率的提高,闲暇的价格也提高收入效应<替代效应收入效应>替代效益向后弯曲的劳动力供

8、给曲线每天工作的小时数工资劳动力供给高工资鼓励工人用工作替代闲暇(即替代效应:效用不变时的相对价格的变化)高工资提高了工人的购买力,使得工人有机会买更

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。