局政务年终工 作总结

局政务年终工 作总结

ID:19825316

大小:144.00 KB

页数:11页

时间:2018-10-06

局政务年终工 作总结_第1页
局政务年终工 作总结_第2页
局政务年终工 作总结_第3页
局政务年终工 作总结_第4页
局政务年终工 作总结_第5页
资源描述:

《局政务年终工 作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11

2、~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~1

3、1~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~

4、11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

5、~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============局政务年终工作总结--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~11~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============  经过了一年的努力,各个方面都会有一定的发展和提升,同时也会发现新的问题,而这些都会在年终工作总结中体现。如果你还不知道怎样进行工作总结,就来瞧瞧吧,下面是小

6、编和大家分享的年终工作总结的相关内容,想知道更多信息,可以进入工作总结网。   局政务年终工作总结:2013年,我局政务公开工作在县委、县政府的领导下,坚持以权力受到监督和制约为着力点,加强领导,规范管理,强化措施,认真贯彻落实全县政务公开工作的有关意见和会议精神,扎实地推进人事编制部门政务公开工作,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:   一、加强组织领导,增强推行政务公开工作的责任感  推行政务公开工作,是增强机关工作的透明度,促进机关管理创新,加快建设公开透明、廉政勤政、务实高效机关的重要手段。县人事局对政务公开工作高度重视,党组把人事人才、机构编制工作政务公开纳入了

7、重要议事日程。一是强化责任。成立了以局长任组长的政务公开工作领导小组,由局办公室负责本局政务公开的具体实施与推进。二是建立政务公开制度。制定了《县委编办、县人事局政务公开制度》,凡与服务对象利益相关的人事编制业务政策,除涉密及按要求不宜公开的内容外,都视其情况分别对内或对外公开。为了进一步加大政务公开的推行力度,完善公开形式,扩大公开范围,还制定了《县人事局人才网政务公开制度》,通过人才网和长阳人事局办公自动化信息系统公开人事政策法规、服务指南、办事程序、办理结果、人事人才工作动态、人事政务信息、人员编

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。