企业共青团工 作情况调研报告

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3、---------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　随着社会主义市场经济体制的逐步完善，国有经济布局和国有企业改革的不断深化，企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，认清形势，统一思想，与时俱进，以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作，是当前企业团组织面临的一个重要课题。　　一　　、当前企业共青团工作现状　　1、团员数量萎缩化　　随着企业招工形式的变化，原来作为主要来源

4、的技校生为大中专毕业生所取代，人数较以往也日趋减少，再加上到年龄离团等因素的影响，使得企业团员数量不断减少。个别团总支、直属团支部团员人数勉强甚至低于《团章》要求。　　以我公司为例，团委年统显示，全公司35周岁以下青年3423人，其中团员565人，占青年总数的%，总数比上年减少248人，下降率%；全年团员超龄离团数为239人，占团员总数的%，较上年团员超龄离团数增加99人。　　2、团干部队伍弱化　　团干兼职化和大龄化趋势明显，我公司基层团组织经过今年初换届改选后，团干平均年龄为岁，现有的97名专（兼）职团干中，兼职团干部87人，占％。团干兼职主要表现为工作精力不足、工作缺

5、乏创造性，团工作不稳定，基层工作抓不透，直接影响了团工作的正常开展。　　3、青年思想多元化　　因当前我国信息化程度逐步发展等原因，70、80年代出生的青年在思维方式和行为习惯上有着较大差异。当代年轻人普遍思维活跃、观念更新、积极进取，接受新鲜事物快，竞争和创新意识较强的同时，也部分存在着缺乏吃苦耐劳的勤奋精神、怕受挫折、理想信念不够坚定、不安心本职工作、责任感淡化、集体意识较差、比较浮躁，过于强调个人利益、对自身定位偏高等问题。　　二、做好企业共青团工作的几点探索　　面对问题，企业共青团组织的重要任务就是要适应新形势新任务要求，保持清醒的头脑，坚定信心，不断完善团的工作机

6、制，团结和带领广大团员青年开拓创新，建功立业，为企业的有效发展多作贡献。我认为，共青团要切实做到“立足基层、面向青年、务求实效”，就要从以下五个方面做好企业共青团工作。　　首先，要从指导思想上进一步明确三个“坚持”。　　1、要进一步明确坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力开展社会主义核心价值体系教育和社会主义荣辱观教育，帮助团员青年正确认识国情企情、深入了解社会、科学分析形势，正确对待改革发展和利益关系调整，确保青年队伍的整体稳定。　　2、要进一步明确坚持“党建带团建”，把团的建设和各项工作纳入党组织的总体工作格局；团工作要坚持服务大

7、局、服务企业、服务青年的有机统一；团组织要坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；团干部要坚持与时俱进，用发展的观点和创新的精神，研究新形势，解决新问题。　　3、要进一步明确坚持建设企业青年文化体系，要针对企业改革发展中出现的难点、热点和焦点问题，依托公司每年开--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载======