广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件

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1、附4广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件(粤人职[2000]34号)广东省冶金专业高级工程师资格条件评定标准：冶金专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能

2、力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。　　第一条　适用范围　　本资格条件适用于我省从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶金热能工程、冶金实验技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。　　第二条　思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：　　(一)年度考核基本称职及以下或受到单位通报

3、批评者，延迟1年申报。　　(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。　　第三条　学历、资历条件14附4广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件(粤人职[2000]34号)广东省冶金专业高级工程师资格条件评定标准：冶金专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂

4、疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。　　第一条　适用范围　　本资格条件适用于我省从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶金热能工程、冶金实验技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。　　第二条　

5、思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：　　(一)年度考核基本称职及以下或受到单位通报批评者，延迟1年申报。　　(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。　　第三条　学历、资历条件14附4广东省冶金专业高、中级专业技术资格条件(粤人职[2000]34号)广东省冶金专业高级工程师资格条件评定标准：冶金专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理

6、论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。　　第一条　适用范围　　本资格条件适用于我省从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉

7、末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶金热能工程、冶金实验技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。　　第二条　思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：　　(一)年度考核基本称职及以下或受到单位通报批评者，延迟1年申报。　　(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3

8、年申报。　　第三条　学历、资历条件14　　具备下列条件之一：　　(一)获博士学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。　　(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格后，受聘