通远镇2018年年度爱卫工作总结

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5、---------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------   2018年我镇在县委、县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力，我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇2018年年度巩固爱卫工作总结如下：

6、一、领导高度重视，组织机构健全我镇坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由镇党委书记金红超同志任组长、郭天峰同志任副组长、成员为创卫办全体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则，不断巩固爱卫成果，并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开

7、展。二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力，增强了文明公德意识

8、，培养了文明群众素质。通过问卷调查，我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。三、完善卫生管理长效机制，严格落实责任坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇2018年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式，为各村组配备专职保洁人员，各村组设立固定的垃圾填埋点，镇政府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今，保洁