某市妇女创业 就业培训调查与思考

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2、管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　为妇女创业就业撑起“半边天”　　――xx市妇女创业就业培训调查与思考　　妇女创业就业在当前金融危机不断蔓延的形势下，变得更为举步维艰。女性创业就业存在很多的制约因素：一是性别歧视仍然存在，男女就业机会并不是平均分配，用人单位拒绝招收女性或者提高对女性的录用标准的现象时有发生；二是女职工

3、劳动保护问题在一些企业难以得到落　　实；三是创业资金缺乏，贷款手续繁琐，成为影响女性创业的障碍；四是女性就业整体层次不高，女性整体素质还有待提高。　　妇女在创业就业这片天地仍然属于弱势群体，妇女在创业就业方面远没有达到“半边天”，如何撑起妇女创业就业的“半边天”，提高妇女的整体素质，增强创业就业能力，培训做为解决问题的重要途径被列入了议事日程。妇女在培训方面有哪些需求？她们对培训的态度如何？培训对她们的帮助程度如何？她们想接受哪些方面的培训？培训时间安排在什么时候比较合适？培训天数多长为好？培训后将采取

4、哪种就业渠道？……针对这些问题，xx市妇联对全市妇女进行了问卷调查，并对调查结果做出分析和评述。　　本次调查共发放调查问卷320份，收回285份，收回率为89％，接受调查妇女的平均年龄为岁，其中初中学历119人，占％；高中学历86人，占％；中专学历38人，占％；大专学历34人，占％，本科学历4人，占％；小学学历4人，占％。调查结果如下：　　1、妇女对培训重要性的态度：％的妇女认为培训非常重要，％的妇女认为培训重要，％的妇女认为培训的重要性一般，没有人认为培训不重要或没有必要。　　2、培训对妇女的帮助程度

5、：52％的妇女认为培训对自己很有帮助，％的妇女认为培训对自己有帮助，％的妇女认为培训对自己的帮助一般，没有人认为培训没有帮助或是浪费时间。　　3、妇女对培训课程的选择：％的妇女选择计算机，28％的妇女选择财务管理，％的妇女选择文秘，％的妇女选择烹饪，19％的妇女选择美容美发，19％的妇女选择缝纫，％的妇女选择家政服务，％的妇女选择种养殖。　　4、可接受的培训天数：①脱产培训天数：％的人选择半个月以内，％的人选择1个月以内，14％的人选择1个月至2个月，％的人选择2个月至3个月，％的选择3个月以上；②--

6、------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============在职培训天数：％的人选择半个月以内，27％的人选择半个月到1个月，30％的人选择1个月至2个月，17％的人选择2个月以上。　　5、培训时间安排在什么时候合适：％的妇女选择上班时间，％的妇女选择下班后，％的妇女选择双休日，15％的妇女选择其他

7、时间。　　6、妇女就业渠道选择：％的妇女选择本地打工，％的妇女选择自主创业，％的妇女选择外出打工，％的妇女选择其它的就业渠道。　　从调查结果显示，妇女们普遍认为培训很重要，她们认为培训对自己很有帮助。随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，妇女们在自我发展方面要求越来越迫切，都意识到学习的重要性，只有不断加强学习，学好一技之长才能充分体现自己的价值。在培训课程要求上，妇女们要求非常--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-----------

8、----------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============广泛，特别是对计算机知识的培训需求尤为突出，学历高的年轻人要求参加财务管理和文秘培训的居多，年纪大一点的妇女愿参加烹饪、缝纫、家政等技能要求相对低一点的培训。在培训天数方面，妇女们认为以半个月至2个月为宜。由于妇女都承担着“家庭主妇”的角色，她们希望培训的同时能够兼顾家庭，她们大部分认为培训安排