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时间:2018-10-06
《知识经济时代搞好烟草企业文化建设理论探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、知识经济时代搞好烟草企业文化建设的理论探讨由于烟草企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不尽相同。即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生变化。二十一世纪是知识经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的显著特征,与之相对应,知识经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求,也就是说,知识经济时代的企业竞争其实就是文化的竞争,一个企业的企业文化建设的好坏,直接关系到企业的兴衰,所以,持有卓见者说:企业文化是企业提升核心竞争力的灵魂。一个企业如果没有了灵魂,那就如同一座没有地基的大厦,经不起市场激烈竞争的风雨,就没有生命力。在经济全球化的
2、大趋势下,中国烟草企业要实现可持续发展,就必须探讨企业文化建设的现实意义与长远的历史意义。一、知识经济的科学论断及其特征上个世纪八十年代初中国烟草刚刚组建,人类社会在世界史的意义上就进入了知识经济时代。知识经济时代的本质,在于知识产品在直接生产过程中的应用成为特征性的现象;在于知识因其在经济增长中的超越以往的重要性,因而作为独立的生产要素,与劳动、资本一起,成为政治经济学的基本范畴。创造知识产品的劳动,其价值贡献不以其中直接耗费的一般人类劳动来衡量,而等于该知识产品在社会生产过程中直接或间接的应用所能够解放的社会劳动量,即等于在该知识产品产生之前,社会在生产某种物质产品时
3、所花费的一般人类劳动量,减去该知识产品产生以后生产同种同质同量产品所需要的劳动量,即该知识产品的应用所引起的社会劳动节约的量。换句话说,生产物质产品的劳动所创造的价值,等于它直接加进社会总劳动中的社会必要劳动时间的量,而生产知识产品的劳动所创造的价值,则等于它在社会总劳动中所解放出来的社会必要劳动时间的量,这就要求中国烟草企业不须完成从量的变化,实现质的飞跃。 知识经济社会是理性的、和谐的社会;在这种社会中,存在着知识、劳动、资本三种基本的生产要素及其相对应的三个基本的社会阶级。 知识经济是指以知识主体作为资本主要形态,以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内
4、容的全球化经济。其基本内涵主要包括:知识、信息技术、生物技术、网络技术和全球化多个方面。知识经济最突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素,成为经济生活中最主要的生产要素。所以,在知识经济时代,人们可以同时使用同一种知识,而且还可以创造性地使用这些知识,同时还能创造更多更重要的知识;知识经济条件下,企业成败的关键在于拥有某种技术,而不是传统经济条件下由资本规模和数量决定企业的竞争力;在知识经济运行中,只有不断进行全面创新,诸如观念创新、管理创新、技术创新等等,才能在激烈的世界烟草竞争中处于有利地位;由于知识经济条件下网络的迅速发展和广泛应用,使企业的组织结
5、构、流通网络和发送途径,工作的性质与时间及场所,财务关系及指挥系统都发生了巨大的变化。由于知识经济具有以上特征,所以,知识经济给人们的生产和生活带来了巨大的影响,给烟草企业带来了极大的发展机遇。1、终身教育将是人类谋生的基本条件。知识经济以知识作为资本的主要形态,所以要求作为知识载体的人必须终身学习,打造知识型人才队伍,打造知识型团队,终身接受教育,不断进行知识更新以适应经济发展的要求,实现烟草企业的可持续发展。 2、资源的配置在全球范围内进行。由于知识可共同拥有的特性以及信息化、网络化、国际化的发展,各种有用资源将在全球范围内进行合理配置,所以,中国烟草企业必须合
6、理利用和配置资源,以最小的消耗,取得最大的经济效益与、社会效益。 3、社会变革的速度将会加快。网络经济的发展从根本上改变了我们的生活、生产方式,也改变了社会的运转方式。互联网可能只要几年、十几年就可以彻底改变我们的生活,同样,也必定改变烟草企业,使之在知识经济时代获取更大的市场和利益空间。二、知识经济条件下企业文化的基本内涵在知识经济条件下,企业生存的外部环境和内部经营都发生了巨大的变化,尤其是烟草企业文化出现了一些新的变化和新的特征。虽然每个企业的企业文化都会有所不同,但与现代经济相适应的新的企业文化,其基本内容应该是一致的,没有本质上的太大区别。(一)烟草企业文
7、化的基本内涵1、知识经济条件下,烟草企业文化强调协作与团队精神。知识经济条件下,烟草企业内部分工比较细致,企业中任何人的自我价值实现,都离不开人们之间的相互协作,都依赖于企业的发展。所以,没有人们在企业运行过程中的相互协作,如果没有团队精神,企业就不可能高效益发展,也就不会有企业中每个人的自我价值的实现,否则,企业没有文化可言,没有前途可说。2、知识经济条件下,烟草企业文化强调能力大小的不同。企业中每个人的能力大小不同,正因为人们之间存在能力上的差距,所以才有不同分工。在知识经济条件下,这种能力大小导致分工不同直接表现在人们的
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