安全管理知识笔记

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1、第一章安全生产管理概述第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（一）安全生产（二）安全生产管理（进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全目标）二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（一）事故（造成人身伤亡或直接经济损失的事件）（二）事故隐患（可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分一般事故隐患和重大事故隐患）（三）危险（危险度，用事故发生的可能性与严重性给出R=F,C）（四）危险源（可能造成伤害、破坏、损失的根源

2、或状态）（五）重大危险源（长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且数量≥临界量的单位，包括场所和设施。《重大危险源辨识》标准，给出了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质共142种物质生产场所和储存区的临界量。各国标准是不同的）三、安全、本质安全（一）安全（S=1-D,安全工作贯穿系统整个寿命期间）（二）本质安全（通过设计使设备或系统本身具有安全性，在误操作或发生故障也不会造成事故）1、失误-安全功能；2、故障-安全功能。第二节现代安全生产管理理论一、安全生产管理发展历史二、安全生产管理原理

3、与原则（“统制人防”）（一）系统原理1、系统原理的含义2、运用系统原理的原则（①动态相关性原则；②整分合原则；③反馈原则；④封闭原则-手段、过程形成回路）（二）人本原理1、人本原理的含义2、运用人本原理的原则（①动力原则-激发工作能力；②激励原则-积极性；③能级原则-结构稳定性和管理有效性）（三）预防原理1、预防原理的含义（“果然三本”）2、运用预防原理的原则（①偶然损失原则；②因果关系原则；③3E原则；④本质安全化原则-应用于设备、设施和建设项目）（四）强制原理1、强制原理的含义2、运用强制原理的原则（

4、①安全第一的原则；②监督原则）三、事故致因理论27（一）事故频发倾向理论格林伍德和伍兹，把伤亡事故按照泊松分布、偏倚分布和非均分布等进行统计分析，当不存在个体差异，事故次数服从泊松分布。法默和查姆勃提出了事故频发倾向理论。（事故频发倾向者）（二）海因里希因果连锁理论美国海因里希将事故因果连锁概括为5个要素：遗传及社会环境—人的缺点—人的不安全行为和物的不安全状态—事故—伤害。企业安全工作中心是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。（三）能量意外释放理论吉布森提出事

5、故是一种不正常或不希望的能量释放，各种形式能量是构成伤害的直接原因。控制能量或能量载体预防伤害事故。哈登完善了能量意外释放理论，提出伤害原因只能是能量的转移，并将伤害分为两类：一是由于施加了局部或全身性损伤能量引起；二是由影响了局部或全身能量交换引起。能否造成伤害取决于能量大小、接触时间长短和频率，以及力的集中程度。可以利用各种屏蔽防止意外的能量转移，防止事故发生。（四）系统安全理论美国研制洲际导弹过程中，系统安全理论应运而生。创新概念：1、改变只注重人的不安全行为，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提

6、高复杂系统的安全性，从而避免事故。2、没有事物绝对安全，任何事物潜伏危险因素。（靠主观判断）3、不可能根除一切危险源，可以减少现有危险源总的危险性。4、无法全部识别又在产生新的危险源。安全工作目标就是控制危险源，把事故概率降到最低，即使发生，也控制较轻程度上。四、事故预防与控制的基本原则应从安全技术、安全教育和安全管理入手。安全技术对策着重解决物的不安全状态，安全教育和安全管理对策主要着眼人的不安全行为。第三节我国安全生产管理现状一、安全生产方针（安全第一，预防为主，综合治理）二、安全发展理念（《建议》提

7、出“坚持节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展”。安全发展：发展建立在安全保障能力提高、安全生产状况改善、生命健康得到保障基础上）三、安全生产法律法规体系四、安全生产政策措施国务院确定加强安全工作12项治本之策：1、指标体系；2、标准规程；3、加快立法；4、监管救援；5、严肃查处6、安全投入；7、经济调控；8、激励机制；9、科技进步；10、主体责任；11、安全文化；12、教育培训；*安全五要素：（法制）（投入、科技）（责任、文化）将①道路交通万车②工矿商贸10万从业人员③百万吨煤炭死亡率④27亿元国

8、内生产总值，纳入国家统计指标体系。其中②④两项指标纳入《十一五纲要》，成为约束性指标。五、安全生产监管监察体系安全工作格局“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”，煤矿工作责任体系“国家监察、地方监管、企业负责”。六、安全生产目标指标体系《建议》目标：“十一五”期间亿元国内总值死亡率降低35%，十万工矿商贸从业人员死亡率降低25%。安全生产控制考核指标体系，由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、