关于信访救助资金申请书

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1、关于信访救助资金申请书　　一、信访专项资金申请书　　市信访局：　　我们这些申请人都是XX市XX职业培训学校的教师。我们在工作上，和公办学校的教师一样，承担着教师育人的神圣职责。但是，我们一直得不到公正的待遇。现在，我们还面临着丧失工作和部分待遇的严重困难，所以，联名提出信访申请，请求有关部门依法维护我们这些一线职工的权益。　　XX市XX职业培训学校是市人社局定点的劳动力转移培训机构，承担着农村劳动力转移培训和城镇下岗失业人员再就业培训的职能。为了拓展业务，学校还与XX省XX高级技工学校合作，开办了全日制技工班，现在在籍学生600多人。承租了原市XX学校校园作为办学场地。所有这

2、些，本来是非常有利的条件。但是，由于领导班子的问题，自去年下半年以来，学校出现了空前的经济困难，教职员工工资无法按时发放、社保费用无法按时缴纳。XX年春节，45名教职员工因工资受拖欠，无钱过年，怨声载道，没有得到上级领导的慰问和解释。一年下来，中秋、国庆、元旦、春节、清明节和五一劳动节，领导都没有一点送温暖的心意。　　在工资和社保问题久拖不决、生活十分拮据的情况下，大部分老师还坚守岗位，做好本职工作。班主任工作繁琐且压力大，辛辛苦苦做了一年班主任，领不到一分钱补贴，但是，大部分班主任还是尽力维持正常的教学秩序，做好学生的思想工作，稳定学生情绪。而今，学校即将解散，学生和老师都

3、是无辜的受害者。　　到了6月底，虽然，还清了工资和课酬，但是，我们老师却面临着被解除合同、丧失工作的重大困难。根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者本人无过错，而用人单位要单方解除劳动合同的，用人单位应当履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务。根据《劳动合同法》　　第46条的规定，对非过错性解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条第1款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

4、的经济补偿。对此，我们向学校领导反映过。因其不肯作出承诺，所以，我们只得通过法律途径维权了。　　学校之前的经济困难，主要原因是由于领导班子经营管理不善，导致没有家底，加上财政拨款滞后。但是，现在情况有明显好转了，技工学校免学费生签名核对工作已经完成，大笔的财政补贴资金即将到位。学校并非资不抵债，完全有能力保障教职员工的合法权益。我们呼吁有关部门必须加强监管力度，防止财政专项资金被某些人贪污或者挪用。一个有条件有实力继续发展的学校，不应该按照个别领导人的意图去解散。一个学校的解散，牵涉的社会问题很多，影响甚广。对此，市政府应当予以严重关注!在深入开展党的群众路线教育实践活动的形

5、势下，希望有关部门认真对待我们这些基层群众的意见，关注民生，为老百姓多办点实事。我们将受恩感激不尽!　　申请人(签名)：　　二、关于解决信访救助资金申请书　　县联席办：　　近期，白杨林场化解刘周村乔金荣信访案件，因案情特殊，特申请解决信访救助资金，具体案情报告如下:　　乔金荣，女，现年46岁，白杨林场刘周村刘老庄人。XX年9月21日，我场为尽快完成秋季的玉米收割。从其他村抽调了几台玉米收割机前往阜庙村支援秋收。其中乔金荣丈夫张海驾驶自家的玉米收割机在收割阜庙村周庄周献国的玉米时，出现了玉米秸秆缠绕机器的故障，后张海用手去拽时，机器反将张海的胳膊卷入并绞断。由于伤势过重，在医院

6、抢救无效死亡。之后，乔金荣多次到村、场信访。乔金荣购买玉米机械欠了巨额贷款，抢救丈夫张海花费了九万元的医药费。因此，家庭生活十分困难。场、村拿出调解方案并进行了临时救助。为妥善化解此案，特申请解决信访救助资金五万元。　　以上请示如无不妥，请批准为盼。　　白杨林场人民政府　　XX年11月18日　　三、信访事项复查申请书　　申请人：XXX，女，XX岁(身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX)，住XXXXX街道XX村XX组XXX号，电话:XXXXXXXXXXX　　被申请人：XX街道办事处　　法定代表人：XXX，职务：主任　　请求事项：申请人不服被申请人于XX年5月6日作出的

7、XXXX号第6号《信访事项答复意见书》不服，特此申请复查。　　申请复查事项：　　一、要求撤销XX年5月6日作出的XXXX号第6号《信访事项答复意见书》。　　二、要求被申请人依法履行职责，审查确认XX村于XX年6月25日作出的“会议记录”　　第七条与与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，侵害了申请人的合法权利。　　三、要求被申请人责令XX村依法改正于XX年6月25日作出的“会议记录”第七条。　　四、要求被申请人责令XX村向申请人发放已发放的村集体经济收益款3500元，组里3060元。　　五、申请人要求参加