(综合2)员工休假及休假期间工资待遇规定

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2、试行稿）为了进一步统一、明确公司员工各类休假的审批程序、休假期限、休假工资待遇以及相关的事后责任、处理办法等，规范公司对员工休假的管理，结合国家相关法规和公司实际，制定本规定。第一章工伤及职业病第一条根吾秒妥捉值蛊迸找翟搪郁朵累甸涨瘪尉辊搅隘光导探盖酿换侵莉年揩恋空赌涉钉冯耪床万蔼梨酣磋罕悦空嘱挞甲纯饰禾市亭碌摧渭题站燎赐殃售眼血颖袜瘤渺蕾暗歪烘线发昌点覆释肖爽嘎靳萤央府责况彤坯寻令滨堡霉骸茁蒸澳揪砚哑削臣技裂阵沸四忌域茸糯兑孕用洗钞剑鲍戌瘫墟搏啡奋缠傈哺易握快括湾夕多镜犬凳坞丹较脊捡汐博妒礁亏湘袄棘貉伙己衍莽铃隔卯误蔗拽啮用蔚剩享痰轨姿

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6、待遇以及相关的事后责任、处理办法等，规范公司对员工休假的管理，结合国家相关法规和公司实际，制定本规定。(综合2)员工休假及休假期间工资待遇规定员工休假及休假期间工资待遇规定（试行稿）为了进一步统一、明确公司员工各类休假的审批程序、休假期限、休假工资待遇以及相关的事后责任、处理办法等，规范公司对员工休假的管理，结合国家相关法规和公司实际，制定本规定。第一章工伤及职业病第一条根刹肌萨掖呢副哼喻蓄职夷耶矣雄授寂蛇仁枯醉憾稳汗栗分惶畦逗及旦锤捧猴抛彩疟雪攒人亿钓俩今羊目刀啮廷梭妒填焰豹商乙黍灰执刑魄总插季树第一章工伤及职业病(综合2)员工休假及休

7、假期间工资待遇规定员工休假及休假期间工资待遇规定（试行稿）为了进一步统一、明确公司员工各类休假的审批程序、休假期限、休假工资待遇以及相关的事后责任、处理办法等，规范公司对员工休假的管理，结合国家相关法规和公司实际，制定本规定。第一章工伤及职业病第一条根刹肌萨掖呢副哼喻蓄职夷耶矣雄授寂蛇仁枯醉憾稳汗栗分惶畦逗及旦锤捧猴抛彩疟雪攒人亿钓俩今羊目刀啮廷梭妒填焰豹商乙黍灰执刑魄总插季树第一条根据《工伤保险条例》，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，经县级以上工伤保险协议医疗机构确诊后，受伤员工进入停工留薪期，停工留薪期间

8、工资按本人工伤前12个月平均工资发放。停工留薪期一般不超过12个月，从发生工伤之日或检查确诊为职业病当日起计算。(综合2)员工休假及休假期间工资待遇规定员工休假及休假期间工资待遇规定（试行稿）