关于员工工作报告范本

关于员工工作报告范本

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1、关于员工工作报告范本  过去的一年是极不平凡的一年,在全体员工的共同努力下,努力克服经济形势严峻复杂带来的冲击,实现了健康、持续、快速的发展。以下是小编整理的关于员工工作报告范本,欢迎阅读。  员工工作报告范本1  20xx是忙碌而又充实的一年,从年初制定的各项指标来看,20xx年也是充满希望充满变化的一年。从公司整体角度上分析,20xx年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。  一、人事管理方面  1、根据部门人员的实际需要,有针对

2、性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位;  2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作;  3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐;  二、行政管理工作  1、配合市场部、营运部等部门举办各类型活动。  2、根据公司发展,新招聘员工无座位的情况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、线,采购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。  3、20xx年6月初组建食堂,寻找合适房屋、采购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况,

3、行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上新鲜、可口的饭菜,使员工有饱满、充沛的精力投入工作。调整员工用餐时间,错开高峰期,使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素,食堂一直出现亏损情况,已于20xx年11月末停办。  4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。  5、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况,并做好物品领用登记,合理地采购办公用品。  6、严格控制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则。  7、做好

4、公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。  三、基础制度建设和执行  1、根据市场发展情况及结合公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理提供了制度保证。行政部先后出台了《公司员工管理规章制度》、内含《着装规范》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《会议制度》、《节约用电、用水、用纸的规定》等,并制定《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等多项规章制度,通过落实各项规章制度,规范了工作程序。  2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力

5、度。  3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。  4、实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。  四、存在的不足与改进办法  过去的一年,在公司领导的重视和指导下,的到了各部门的大力协助,行政部取的了一定的成绩。尽管我们取的了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:  1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各部门员工的工作情况、人员纪律的检查力度还不够。  2、对公司各部门有些工作了解的不够深入,对存在的问题掌握真实

6、情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。  3、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力,抓制度落实不够,存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。  4、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。  下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,20xx年行政部的工作重点将从以下几个方面着手:  1、继续完善公司制度建设。特别是在日常行政管理加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。  2、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境。  3、加强公司各类文

7、件档案的管理,强化保密管理工作。  4、推行络,提高公司办公效率水平,逐步向无纸化办公目标迈进。  5、配合人资部组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。  五、总结  行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有许多不可预见的工作任务。同时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行政费用上面,提倡节约节

8、能灯健康理念,创造利益最大化,使公司进一步减少不必要的浪费支出。  总而言之,行政部将为公司整体利益和发展做出应有的贡献,尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。愿意与酷发共同成长和发展,酷发明天会更好!  员工工作报告范本2  通过多年来的实

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