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1、北京化工大学北方学院课程设计报告课程名称应用软件课程设计设计题目人事管理系统（vb）专业、班级软件0806学号080203147姓名刘红露指导教师母俐丽设计时间2011-9-232011年9月23日11一、引言人事管理系统是一个教育单位不可缺少的部分,它的内容对于单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了
2、不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业人事管理信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。随着数据库技术的不断发展及数据库管理系统的广泛应用，数据库中存储的数据量急剧增大，这些数据库中的大量数据隐含着许多有价值的信息，而传统
3、的对数据库的简单操作只能发现表层的知识，不能归纳出隐含的带有结构性的知识，已不能满足人们的需要，人们更希望通过对数据的分析，得到数据更深层次的信息，或者说得到可用于进行决策的知识，也即对数据进行挖掘。数据挖掘,顾名思义就是从大量的数据中挖掘出有用的信息。开发本系统的目的就是帮助企业的人事部门提高工作效率，实现企业人事理的系统化、规范化和自动化。本系统包括修改员工信息、员工的基本工资金额、员工荣誉、员工的家庭状况，员工工资的发放情况、与员工工资的发放路径，使单位实现工管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大方便。二、正文1、
4、用户需求调查员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。员工各种信息的修改；对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：员工基本信息表；员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；企业工作岗位表；企业部
5、门信息表。112、人事管理系统的设计布局（1）根据以上分析的功能，总结出系统结构图如下：员工档案员工考勤员工评价工资管理添加事件查询修改删除添加部门修改删除档案添加档案查询修改删除考勤添加考勤查询评价添加评价查询修改删除添加工资工资查询修改删除按姓名查询按工号查询按部门查询按姓名查询按工号查询按姓名查询按工号查询按姓名查询按工号查询修改删除企业人事管理系统员工管理人事变动部门管理图111（2）根据需求分析画出系统数据流图（DFD），如下：DFD图：图2图311图411（3）得到上面的数据项和数据结构以后,就可以设计出能够满足
6、用户需求的各种实体,以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。根据上面的设计规出的实体有:员工基本信息实体,员工考勤信息实体,员工工作评价信息实体,员工工资信息实体,人事变动实体,部门管理实体。人事管理系统的E-R图：部门属于员工考勤管理员工评价员工考勤员工评价计算工资员工工资人事变动人员变动图511（4）人事管管理系统的流程图：图63功能的实现：（1）用户管理 此处所指的用户是指进入系统进行数据录入、数据维护等操作的操作员。 1、登陆用户管理：在该
7、模块下，有权限的管理员可以在此添加新的操作员，同时可以分配相应登陆权限。添加的新操作员初始密码为123456 2、密码修改：任何登陆系统的用户，可以在此修改自己的登陆密码。修改时新密码、新密码确认两次输入必须一致。3数据库的代码实现：createdatabasePermanagementonprimary(name=Permanagement_data1,filename='D:Permanagement.mdf',SIZE=10MB,FILEGROWTH=10%)LOGON(NAME=Permanagement_lo
8、g1,filename='d:Permanagement.ldf',SIZE=1MB,11MAXSIZE=5MB,FILEGROWTH=1MB)GO（2）基础档案该模块是整个系统的主要功能区，在这个模块下，可以实现职工档案的录入，职工家庭成员、个人简历、所获荣誉等信息维护。还可以根据需要
