枣强县财政局开展“六型”机关建设自查报告

枣强县财政局开展“六型”机关建设自查报告

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1、枣强县财政局开展“六型”机关建设自查报告今年以来,我们把创建“六型”机关作为加强队伍建设、推进财政工作开展的重要内容,认真谋划,精心组织,扎实推进各项工作都取得了一定成绩。特别今年是建党九十周年,把创建活动和开展“爱岗敬业、建功奉献”主题实践活动结合起来,统筹安排,共同推进,创新发展思路,提升财政管理科学化、精细化水平,有力促进各项财政工作开展。一、统一思想,加强领导,扎实推进创建活动我局对六型机关建设一直十分重视,从一开始就把创建“六型机关”作为“一把手工程”摆上重要议程。成立了由党组书记、局长担任组长的创

2、建六型机关活动领导小组,副局长任副组长,局内各股室负责人为成员。同时成立督导组,负责全局创建六型机关活动的督导、检查、指导和反馈。领导小组成员分工明确,各负其责,做到事事有人抓,事事有人管,建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时,我们结合我县实际情况,制定了详细可行的创建活动实施方案。创建过程中,我们多次召开全县财政系统创建活动专题会议,统一干部职工思想,提高认识,针对工作中出现的问题,及时做出安排部署。今年七月份,我们开展了热烈庆祝建党九十周年演讲比赛,进一步增强了财政干部创建六型机关的自觉性和责任感

3、。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5二、精心组织,狠抓落实,切实把创建“六型”机关活动情况落到实处围绕建设服务型机关,我们结合“爱岗敬业、建功奉献

4、”主题实践活动,在转变干部作风上下功夫。修订完善了《首问首办负责制管理办法》,下发了《关于推广文明服务用语和禁说服务忌语(共40条)的通知》。实施了“服务窗口亮起来”工程,将服务内容、服务标准、服务程序进行公开,并向社会做出公开承诺,自觉接受群众监督。为方便群众办事,在办公楼门厅显著位置设置公开栏和电子触摸屏,对机构设置、股室位置、业务流程、办事依据、人员职责、办公电话进行公示。同时我们还深入开展了“下农村、进企业、送服务”活动,由副局长同志带队,成立了农村帮扶组和企业帮扶组,通过上门走访,组织座谈,实地指导

5、等方式,深入基层单位、企业、社区和农户调研,了解基层存在的问题和困难,切实为基层发展排忧解难。围绕建设“高效型”机关,我们重点在准确定位,提高工作效率和工作质量上下功夫。一是修订了《枣强县财政局限时办结制管理办法》,明确规定了行政许可办理、非行政许可审批办理、预算编制及决算办理、县级财政资金审核拨付办理等事项的办理时限。二是实行了岗位公示制度。工作人员实行桌牌办公,标明工作人员姓名、职务、照片、岗位职责等,并在股locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayf

6、ocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5室门口设置AB岗提示牌,因故缺岗要标明代岗人员,避免因缺岗造成工作延误。三是建立行政权力运行监控机制,全局共编制了43项职权目录,逐项制定了覆盖行政权力运行全过程的流程图,进一步简化了办事程序,提高了办事效率。

7、围绕建设“廉洁”型机关,我们重点在加强警示教育,提升自律意识上下功夫。一是全面落实反腐倡廉建设责任制,强化“一岗双责”,局领导班子与各股室股长签订党风廉政建设责任书,把廉政建设纳入考核范围。二是开展形式多样的教育活动,做到警钟长鸣。今年四月,我局组织全体干部职工听县检察院预防科科长《关于预防职务犯罪,促进廉政建设》的警示教育专题讲座,增强了财政干部廉洁自律意识。三是制订了《枣强县财政局责任追究管理办法》,对财政干部在工作作风、领导作风、生活作风方面出现问题制定了相应的责任追究办法。四是加强行政权力监控机制建设

8、,在清理行政权力同时,按照易于产生问题的几率和危害大小,对每项行政权力进行定量分析和评估,划分为ABC三级风险权力,并分别制定了行政权力运行风险监控规范,全局统一装订成册。围绕建设“学习型”机关,我们重点在系统学习,促真学真用上下功夫。一是建立健全干部教育培训管理制度,把干部培训工作以制度的形式固定下来,每周五下午定为固定学习时间。二是制定学习培训计划并严格执行,确保培训计划落实到位。全年举办股长和

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