区卫生和计划生育局局长述职报告

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1、区卫生和计划生育局局长述职报告2014年，在区委和区委组织部的正确领导下，我始终坚持贯彻落实基层党建责任制，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动适应从严治党新常态，全面加强党的基层组织建设和党风廉政建设，较好地履行了卫生计生系统基层党建第一责任人的职责。现述职如下：一、关于基层党建工作履职情况（一）主要工作特点和亮点一是充分发挥带头作用，履行第一责任人职责。紧紧围绕“六个带头”开展党建工作：带头落实责任，切实担负起党建“第一责任人”的职责；带头勤奋学习，做到学以明志、学以立德、学以致用；带头发扬民主，自觉执行民主集中制；带头抓好队伍，建设

2、一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍；带头改革创新，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动医疗卫生工作改革；带头锤炼党性，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。二是结合“教育卫生攻坚年”活动，积极创建服务型党组织。加强“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”创建，责成各级医疗卫生机构简化就医手续，推山一系列惠民政策。加强党员干部联系群众工作。积极参与市委组织部开展的万名在职党员“到社区报到、为群众服务”活动，带动卫生局党支部党员干部全部到群众屮去，充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势，重点解决社区内困难

3、家庭看病难、社区医疗卫生服务水平不高的问题。三是加强队伍的建设，配足配强乡镇卫生院领导班子。签于2013年出现乡镇卫生院院长接受商业贿赂犯罪窝案，全区共有11个卫生院长分别受到不同程度的法纪政纪处分的情况，我就任区卫生局党组书记后，以抓好班子队伍建设、加强党纪政纪考评为侧重点，一方面加强党风廉政教育，加强对乡镇卫生院负责人的监管，另一方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，配足配强乡镇卫生院领导班子，其中新提拔院长10人，副院长17人（2人兼分院院长），分院副院长2人。确保了基层卫生队伍稳定，各项工作有序开展。叫是严格党员教育管理，

4、巩固党的群众路线教育实践活动成果。强化党员日常管理，及时了解掌握党员日常行为表现，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈心谈话、提醒帮助，截止11H，我以党组书记的身份和党员干部谈心谈话共73人次。坚持“三会一课”（定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按吋上党课）。（二）存在的主要问题及原因一是管党治党责任意识不够强。工作中偏重于抓业务，在党建工作屮存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实二是管理和运行机制缺乏创新。在管理机制上，卫生系统党建工作还缺乏一套行之有效、切

5、合实际的操作程序、方法和手段。在运行机制屮未能将党建工作与业务管理工作很好结合。三是党员干部教育管理不细致。卫生系统党组织“队伍大，人数多”，准确掌握每一位党员的真实思想状况难，和每个党员之间深入沟通少。（三）下一步工作思路和主要措施一是围绕中心、服务大局，发挥党组织的政治核心作用。主动找准在卫生计生事业和深化医改中所处的位置，充分发挥党组织的核心作用和政治优势，牢牢把握保持卫生计生事业公益性的正确方向，督促和保障屮心工作和大局任务的顺利实施。要找准党建工作和业务工作的结合点，充分发挥党组织在服务群众、凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐方面的作用

6、，做到虚实结合、虚功实做，促进各项业务工作的圆满完成。二是强化制度建设，健全长效机制。强化督促检查，认真分析研究工作存在的fuJ题和不足，适时通报并提出整改要求。强化考核奖惩，建立健全党建工作责任制落实的考核体系，将考核结果与评先评优和干部选拔任用挂钩。严格责任追究，保证党建工作责任制有效运行。加强指导，建立例会制度，定期召开例会，研究工作，分析存在的困难和问题，采取现场观摩、经验交流等形式，有针对性地解决问题。三是坚持不懈地加强党员干部队伍建设。以增强政治意识和人局意识为重点加强思想政治建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，

7、以增强执行力为重点加强作风建设，以严肃党内生活和健全民主集屮制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应工作需要、为民务实清廉的党员干部队伍。二、关于党风廉政建设工作履职情况（一）主要工作特点和亮点一是认真贯彻落实中央八项规定，修订完善了办文议事、公务接待、公务用车等相关制度。自开展教育实践活动以来，发文、会议次数较去年同期下降22%，“三公经费”支出同比下降22.8%，调整清理办公用房54平方米，清理退还丫原借用区卫生监督所车辆1辆，保证全区所有医疗卫生机构节假日统一将公车停放在单位，有效杜绝了公

8、车私用现象发生。二是切实履行国家卫计委“九不准”规定。制定廉洁行医承诺制度，医务人员全部签订廉洁行医拒收“红包”承诺书，聘请社会各界人士担任卫生行风监督员，坚决治理医药购销领域商