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《教务工作述职报告2012-2013学年》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、若羌县第三小学2012-2013学年教务工作述职报告回首这一年的工作,真的很感谢大家对我工作的支持、理解、与帮助,与大家的支持和帮助是分不开的。在这一年里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。教务工作的好坏,效率的高低,对全校的教学工作产生直接的影响。现将上学期工作总结如下:一、制定教学计划和各种教学进度。1.在校长的领导下,明确分工,拟定每位教师的任务,快速进入角色,使教务处工作基本就绪。2.安排教师制定本学期的教学进度计划,合理安排教学进度。3.根据课程标准,以及中间人员的变动,通过接受多方面的建议,制订课程表,并及时分发到任课老师
2、手中,以保证教学工作正常有序进行。4.完善优质课、常规教案、作业检查表等,保障教学常规讲课活动和常规检查的进行。5.制定多媒体管理方案,督促教师对多媒休使用的常规要求,并安排各班定期打扫。二、严格教学管理,规范教学行为1.严把教学方法关。本学期我校还依然坚持先学后教当堂训练;让学生学会方法,学会学习;最后达到老师辅导,学生训练并能学会的状态,提高同学们的学习技能和学习能力,提高课堂效率。2.严格教学秩序。严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象;做好教师课堂考勤工作,坚持不officiallyestablishedonJuly
3、1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7定时查课查岗,并及时
4、反馈;出现请假调课的老师做好记录,确保学校教学秩序的稳定。3.各教研组制订好工作计划,按本学科课程标准的要求,制订各科教学进度,并严格规定的统一进度教学,教研组长对此定期进行检查,以保证计划的顺利实施。4.加强课堂教学管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。教师做到:学生能看懂的,鼓励学生自己去看;学生能自己探究解决的,让学生自己去完成;学生能自己能总结出来的,让学生自己去归纳,大力推广“少讲多练”。三、我校优秀教师参加了县举办的“同课异构”和优质课教学活动。1、为了落实我县的“同课异构”安排,也为进一步推进我校教学课程改革,探索课堂教
5、学的教法特点,研究熟悉课程的不同视角,更好地促进教师的教学业务水平,加大教学常规管理的力度和深度。2012年10月份我校安排实施了“同课异构”活动,语文组、数学组教师们积极参加了县教育局举办的公开课观摩课、评课活动,学习不同的构思和教法形式,取长补短,教研气氛甚浓。在议课时,大家毫不保留,畅所欲言,共同找解决问题的办法。心往一块想,劲往一快使,使同课异构活动真正落到实出,提高教研实效,进一步提高全体教师的教学水平,参加“同课异构”的几位老师获得了不同的获励。每位老师的课,可谓是精彩纷呈,各有千秋。虽然教法各异,但达到的效果是一样的。不同风格的教学
6、课对我校的教学起了重要的引领作用。同课异构是同一个教学内容下的不同教学理念、教学风格的多样展示。通过这次教研活动,老师们普遍认识到“同课异构”不仅仅是对比,更是交流互补。在新课程改革的大背景下,“同课异构”不仅能让教师们拥有更多自我钻研的空间,而且更能激活教研组集体的创造力,形成自己独特的风格,并携手共创我校教学明天的辉煌!officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincity
7、andMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished72、本学期我校中青年教师参加了县优质课比赛2013年5月10日—14日我校8位教师参加了在县一小、县二小举办的“若羌县中小学中青年教师优质课比赛”活动。双语教师玛依努尔·吾加布拉获得全县优质课
8、一等奖,黄芳、吴晓华获得全县优质课二等奖。获奖教师以此荣誉作为晋升职称或评选选学科带头人、骨干教师的依据,希望获奖的教师珍惜荣誉,在课堂
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